Êtes-vous sur le point de quitter votre emploi pour démarrer une entreprise au Congo – Kinshasa (RDC) ? Si oui, pourquoi voulez-vous quitter votre emploi ? Pourquoi voulez-vous créer une entreprise ?
Eh bien, cet article vous aidera à avoir le bon état d’esprit pour quitter votre emploi et démarrer une entreprise. Je suis un défenseur de la nécessité de prendre le contrôle de votre vie et démarrer une entreprise est l’un des moyens par lesquels vous pouvez prendre le contrôle de votre vie. Je suis ravi de voir des gens; jeunes et moins jeunes font le saut pour créer leur propre entreprise.
Mais cela m’attriste aussi parce que la plupart de ces entrepreneurs en herbe commencent avec une mauvaise perception. J’adore rencontrer des entrepreneurs, j’aime écouter leurs projets, leurs histoires de réussite ou d’échec et leurs idées parce que je sais que je peux susciter mon esprit simplement en écoutant les autres. Les histoires d’employés sont les plus inspirantes; qui renoncent à la sécurité perçue de leur emploi pour démarrer une entreprise.
Cependant, j’aimerais souligner certaines perceptions que j’ai remarquées chez les personnes qui passent du statut d’employé à celui d’entrepreneur. Si vous êtes un employé et que vous souhaitez quitter pour démarrer votre propre entreprise; Je vous conseillerai de mettre votre lettre de démission en attente jusqu’à ce que vous ayez lu cet article et absorbé son message.
En tant qu’employé souhaitant créer sa propre entreprise; avez-vous à un moment ou à un autre fait l’une des déclarations ci-dessous:
Je suis fatigué de mon travail
Je veux être mon propre patron
Je veux devenir riche rapidement
J’ai une idée géniale
Je veux être libre
Je suis le meilleur sur mon lieu de travail
J’ai acquis beaucoup d’expérience grâce à ce travail, il est temps que j’arrête.
Si l’une des déclarations ci-dessus est une raison pour laquelle vous souhaitez quitter votre emploi pour démarrer une entreprise; Je vous conseillerai de réfléchir à nouveau, car votre motivation pour vous lancer en affaires déterminera si vous réussissez ou échouez. Sans perdre votre temps, voici une explication détaillée qui vous aidera à éviter de quitter votre emploi pour une mauvaise raison.
7 mauvaises raisons de quitter votre emploi et de démarrer une entreprise au Congo – Kinshasa
1. Je suis fatigué de mon travail
Ma réponse: si vous êtes fatigué de votre travail; peut-être parce que c’est stressant, ou votre patron est moche, ou votre travail est quelque chose que vous détestez faire.
Ensuite, je vous conseillerai de trouver un autre emploi plutôt que de démarrer une entreprise. Pourquoi ? La raison en est que la création d’une entreprise est plus stressante et exigeante qu’un travail régulier. Dans un travail normal, vous êtes affecté à une tâche; tandis qu’une entreprise vous obligera à gérer plusieurs tâches presque à la fois. Et en tant qu’entrepreneur, vous devrez peut-être également faire exactement la même tâche que vous détestez.
Permettez-moi de vous donner quelques exemples: la plupart des gens détestent leur travail parce que cela implique soit de vendre, de gérer de la paperasse, de traiter des plaintes de clients sans fin, d’équilibrer les livres ou de se concentrer trop sur une seule tâche, etc. s’applique à vous; alors oubliez de démarrer votre propre entreprise, car votre entreprise pourrait être morte à l’arrivée.
J’ai vu des entrepreneurs s’épuiser; simplement parce qu’ils n’étaient pas préparés au stress lié à la création d’une entreprise. Alors s’il vous plaît, ne faites pas l’erreur de démarrer une entreprise simplement parce que vous êtes fatigué de votre travail. Ce n’est pas une motivation suffisante pour survivre dans le monde des affaires.
2. Je veux être mon propre patron
Avant d’aller plus loin, permettez-moi d’abord de vous poser cette question. Comprenez-vous vraiment ce que signifie être responsable ? Avez-vous ce qu’il faut pour être un patron ? Si vous voulez quitter votre emploi simplement parce que vous voulez être votre propre patron; Je vous conseillerai de repenser. La plupart des gens pensent qu’être un patron / leader consiste à avoir le contrôle, à aboyer des ordres, à embaucher et à licencier des employés. Par expérience personnelle, je peux vous dire que c’est plus que cela.
Être un patron dans votre propre entreprise s’accompagne de responsabilités; ce qui signifie que vous êtes responsable du succès ou de l’échec de votre entreprise. En tant qu’entrepreneur, vous devez vous assurer que votre système d’entreprise fonctionne à pleine capacité tous les jours; même si cela implique de devoir faire des sacrifices personnels.
En tant que patron de votre propre entreprise, vous devrez vous assurer que tout est prévu; vous devrez faire face à tous les problèmes découlant de votre entreprise et surtout, vous ne serez payé qu’après que votre entreprise et vos employés auront pris leur part.
En tant que patron, vous n’aurez pas l’occasion de dire « ce n’était pas de ma faute. «Et même si vous finissez par licencier un employé; vous devrez toujours résoudre le problème créé par l’employé licencié. Comprenez-vous vraiment ce que signifie être le principal décideur? Eh bien, si vous ne le faites pas, alors je vous recommanderai de regarder le film « 24 »; alors vous aurez une idée de ce qu’il faut pour être un patron.
3. Je veux devenir riche rapidement
« The Rich Dad Company est un succès du jour au lendemain; mais il nous a fallu dix ans pour y arriver. »- Robert Kiyosaki
Ma réponse: si vous voulez démarrer une entreprise parce que vous voulez devenir riche rapidement; alors je dis félicitations, vous êtes sur la bonne voie. Mais laissez-moi vous poser une question: êtes-vous prêt à travailler pendant trois années consécutives sans salaire? Je parie que vous allez crier « NON. «Eh bien, c’est là que réside le problème.
La plupart des personnes souhaitant créer une entreprise recherchent une gratification immédiate; ils veulent être des succès du jour au lendemain. Mais sachez que la création d’une entreprise est une entreprise à haut risque avec un taux d’échec élevé. 90% de toutes les nouvelles start-ups échouent au cours de leurs dix premières années; alors détrompez-vous.
4. J’ai une idée géniale
C’est la déclaration la plus courante faite par les entrepreneurs potentiels, mais malheureusement, une idée brillante ne suffit pas. Le monde regorge d’idées brillantes, mais le monde manque d’entrepreneurs déterminés qui comprennent les subtilités de la création d’une entreprise de plusieurs millions de dollars. Si une idée brillante suffit pour créer une entreprise prospère, tout le monde sera millionnaire du jour au lendemain.
Mais malheureusement, il en faut plus. Faire croître une entreprise nécessite du capital, une compréhension approfondie de l’entreprise, des compétences, une gestion des flux de trésorerie, une bonne équipe commerciale, de la diligence, des compétences en leadership et surtout; la capacité de vendre. Alors maintenant, vous voyez pourquoi il faut plus qu’une idée pour créer une entreprise.
5. Je veux être libre
Ce sera insensé de votre part de vouloir quitter votre emploi et de créer une entreprise parce que vous voulez beaucoup de temps libre. Eh bien, si vous devez le savoir, les entreprises n’offrent aucune liberté, surtout dans la phase de démarrage. Vous rendez-vous compte que les entrepreneurs travaillent plus d’heures que la plupart des employés ? Il n’y aura jamais de temps libre dans les affaires; c’est à vous de créer le temps que vous voulez.
En tant qu’entrepreneur, je ne lâche parfois jamais mon entreprise. Même pendant les vacances, ou je conduis ou voyage; Je suis toujours au téléphone, ordinateur portable ou appareil mobile juste pour rester en contact. Je me réveille parfois au cœur de la nuit pour faire du brainstorming, réfléchir à un problème commercial, faire des tâches ou écrire pour mes protégés.
En fait, cet article que vous lisez maintenant a été écrit aux petites heures du matin; tandis que la plupart d’entre vous profitent encore de leur sommeil. Qu’est-ce que j’essaye de renforcer? Le point que j’essaie de souligner est le suivant: il n’y aura jamais assez de temps libre pour faire tout ce que vous voulez; que vous soyez un employé ou un entrepreneur. Mais il y aura toujours assez de temps pour faire une seule tâche, que vous considérez comme la plus importante; seulement si vous êtes prêt à faire un tel moment.
6. Je suis le meilleur sur mon lieu de travail
Il faut beaucoup de connaissances et de dévouement pour être le meilleur sur votre lieu de travail. Donc, si vous êtes l’un des meilleurs employés de votre entreprise, alors je vous donne un coup de pouce. Mais je tiens à préciser un point: les affaires ne concernent pas un individu, quel que soit son niveau de compétence; tout est dans l’équipe. Les affaires sont un sport d’équipe, tout comme l’investissement. En affaires, le travail d’équipe est plus important et plus précieux que les compétences individuelles.
Par exemple, Lionel Messi est peut-être le meilleur joueur du monde, mais il n’est rien sans ses coéquipiers. Aucun entrepreneur prospère ne s’est jamais hissé au sommet grâce à un effort individuel; ils ont augmenté grâce à l’effort collectif de leur équipe. Alors même si vous oubliez toutes les leçons, n’oubliez pas que: « être dans la meilleure équipe est bien mieux que d’être le meilleur joueur. «Si vous êtes la personne la plus intelligente de votre équipe; vous vous dirigez vers des ennuis, mais si vous faites partie de l’équipe la plus intelligente de votre secteur, il s’agit d’un profit énorme.
7. J’ai acquis une grande expérience de mon travail actuel
Si vous avez une expérience adéquate de votre travail et que vous souhaitez quitter, alors mon meilleur conseil est celui-ci: Trouvez un autre emploi au Congo – Kinshasa. Le fait que vous soyez un ingénieur chimiste expérimenté ne vous rend pas suffisamment compétent pour diriger une entreprise de fabrication de produits chimiques. Votre expérience en tant qu’agent immobilier ne vous qualifie pas pour être un investisseur immobilier. Pourquoi ? La raison en est que les exigences de leur rôle sont différentes et que votre expérience est unilatérale.
Les affaires ne sont pas une affaire de compétences uniques; c’est une synergie de compétences et d’expériences différentes. C’est pourquoi les entrepreneurs sont des généralistes; ils ont besoin de savoir un peu de tout. Alors que votre travail pourrait vous forger à devenir un technocrate spécialisé tel qu’un comptable, un avocat ou un médecin; un entrepreneur doit connaître un peu le droit des affaires, la gestion de la production, les relations avec la clientèle, le marketing et les ventes, la gestion des personnes, la comptabilité, le développement de produits, etc. Un entrepreneur doit avoir une compréhension approfondie des bases de l’entreprise; sinon, l’échec sera inévitable.
Pour terminer, je n’ai jamais l’intention de vous décourager de devenir entrepreneur. En fait, c’est mon plus grand souhait de vous voir diriger votre propre entreprise; parce que l’entrepreneuriat est le principal moteur de l’innovation et de la croissance économique. C’est pourquoi j’ai pris la peine d’écrire cet article; J’ai écrit ceci pour vous donner le bon état d’esprit. Pour vous faire comprendre que l’état d’esprit avec lequel vous démarrez une entreprise au Congo – Kinshasa détermine le résultat de votre entreprise. Donc, si vous allez quitter votre emploi ou démarrer une entreprise en RDC, faites-le pour la bonne raison. Faites-le parce que vous avez une mission forte dans votre cœur; tout comme Henry Ford et Steve Jobs. Faites-le parce que vous voulez faire partie de la solution plutôt que du problème. Faites-le parce que vous voulez satisfaire un besoin ou résoudre un problème. Par-dessus tout, faites-le parce que vous voulez graver votre nom dans les sables du temps en améliorant le bien-être de l’humanité; en prenant un pointeur d’entrepreneurs comme Andrew Carnegie et Bill Gates.