Les décisions que vous prenez aujourd’hui détermineront les résultats que vous obtiendrez demain.
Des millions de personnes espèrent bâtir une entreprise prospère, mais ne réalisent pas les investissements clés initiaux qu’elles doivent engager pour sa croissance et son succès. Au lieu de cela, ils veulent faire le grand saut comme tout le monde pour, espérons-le, devenir la prochaine réussite, pour finir comme une autre leçon ratée dont les gens peuvent tirer des leçons.
Le succès dans n’importe quoi est un processus systématique. Il va au-delà d’un investissement financier et ne peut être atteint que lorsque ses exigences ont été satisfaites par ceux qui le souhaitent vraiment et sont tout à fait disposés à le réaliser. Ces investissements varient de différentes manières et exigent que l’aspirant fournisse le travail, l’engagement, les efforts et l’investissement nécessaires pour y arriver.
Si vous vous demandez quels sont les premiers investissements que les entrepreneurs comme vous doivent faire, en voici 4 :
1). Investir dans les livres :
Lorsque vous lisez des livres, vous coupez de nombreuses années d’essais et d’erreurs et vous vous concentrez directement sur ce qui fonctionne tout en restant à l’écart de ce qui ne fonctionne pas. Les livres sont comme un mentor, ils vous enseignent des façons éprouvées et fiables de traverser la vague et vous montrent ce que les autres ont fait qui a mal tourné.
Les entrepreneurs qui réussissent connaissent l’importance de la lecture et à quel point cela a à voir avec leur succès dans la vie et leurs entreprises. En conséquence, ils ne l’abandonnent jamais pour rien et consacrent une grande partie de leur temps à acquérir des connaissances qui continueront à les aider à grandir dans tout ce qu’ils entreprennent.
2). Investissez dans vos employés :
La plupart des entreprises hésitent à investir dans la formation de leurs employés pour acquérir les compétences les plus récentes et à jour dont leur entreprise a besoin pour rester compétitive, car elles craignent de les laisser travailler pour une autre organisation.
Mais que se passe-t-il si vous n’y investissez pas et qu’ils restent dans votre organisation ? La réponse à cela est une stagnation garantie dans votre entreprise.
Bien qu’investir dans vos employés puisse coûter cher, vous devez comprendre que rien n’est permanent dans la vie, et donc, les gens vont toujours aller et venir. Cela signifie que vous devez toujours faire ce qui compte le plus pour votre entreprise, c’est-à-dire vous assurer que toute personne qui rejoint votre équipe est bien équipée pour stimuler la croissance de l’organisation, et qu’il doit y avoir plusieurs plans de sauvegarde au cas où la personne choisirait de partir l’organisation.
Peu importe combien cela coûte, investissez dans vos employés si vous voulez connaître une véritable croissance, mais soyez toujours prêt à vous assurer que leur départ n’interrompt pas vos opérations.
3). Investissez dans vos produits et services :
Vous devez améliorer votre service client, créer de meilleurs produits et offrir de meilleures incitations dans les services professionnels proposés par votre organisation. Bien que les améliorations coûtent de l’argent, les résultats finaux des clients qui paient pour les produits ou services bien améliorés les amèneront à apprécier encore plus votre entreprise et à parler de ce que vous faites aux autres.
Si vous n’améliorez pas vos produits et services, votre croissance peut être faible ou nulle.
4). Investir dans la technologie :
La technologie améliore la productivité en aidant les entrepreneurs à économiser plus de temps et d’argent. Cela vous aide à accomplir beaucoup plus en moins de temps et vous permet d’économiser de l’argent que vous auriez dépensé pour embaucher plusieurs employés.
Les exemples sont les outils de comptabilité en ligne, les créateurs de sites Web, les solutions basées sur le cloud et bien plus encore. Ceux-ci coûtent beaucoup moins cher que d’opter pour leurs alternatives hors ligne.
Naturellement, vous devrez peut-être payer un comptable à 300$ et plus par mois, mais avec les outils de comptabilité en ligne, vous ne payez qu’environ 50$ par mois.
La création d’un site Web standard peut coûter plus de 700$ à votre entreprise, mais la personnalisation avec des créateurs de sites Web en ligne ne peut vous coûter que 300$ et parfois même gratuitement tant que l’hébergement est réglé.
Les perspectives que la technologie offre chaque jour montrent aux entreprises qu’elles peuvent faire plus avec moins et, ce faisant, gagner plus d’argent pour elles-mêmes et avoir plus de temps pour se concentrer sur tous les autres aspects de leur vie.
Que pensez-vous de ces 4 premiers investissements que tout entrepreneur devrait faire cette année ? Faites-nous savoir en laissant un commentaire ci-dessous.