Se marier, avoir des enfants et bien plus encore sont des décisions qui changent la vie des gens chaque jour.
Ces actions changent le cours de votre vie et placent votre concentration, votre attention et votre direction sur un tout nouveau voyage.
Mais s’il est courant de prendre plusieurs décisions qui changent la vie en tant que couple marié, démarrer une entreprise ensemble et faire en sorte qu’elle se développe avec succès est quelque chose que la plupart des couples sont très pauvres à exécuter.
Ils ne prêtent pas attention aux petits détails qui pourraient faire ou gâcher leur succès commercial, mais choisissent plutôt de s’y plonger directement, pour en retomber dans un court laps de temps.
Si vous envisagez de démarrer une entreprise en RDC avec votre conjoint ou si vous dirigez déjà une entreprise ensemble, voici 5 façons de bâtir une entreprise prospère ensemble:
5 façons de bâtir une entreprise prospère en RDC avec votre conjoint
1). Identifiez vos forces et vos faiblesses
Au démarrage d’une nouvelle entreprise, les fondateurs sont généralement censés jouer autant de rôles que possible, afin d’économiser des coûts potentiels qui leur permettront de démarrer l’entreprise jusqu’à ce qu’elle atteigne une forme de flux de trésorerie. Pour ce faire, beaucoup de choses entrent en jeu, et toutes les mains doivent être sur le pont.
Mais en tant que couple, plutôt que de vous imposer les efforts les uns aux autres, il est essentiel que vous identifiiez ce que chaque personne peut faire le mieux et confortablement, afin de pouvoir se déléguer des tâches dans cette optique.
Lorsque vous divisez les responsabilités en fonction des prouesses de chacun, le succès devient beaucoup plus facile.
2). Assurez-vous que vous êtes tous les deux d’accord sur le même objectif commercial
Vos objectifs, vos rêves et vos visions s’alignent-ils les uns sur les autres? Si ce n’est pas le cas, il est temps de s’asseoir ensemble et de réévaluer ce que vous voulez tous les deux pour l’entreprise.
Les couples qui travaillent ensemble doivent être sur la même longueur d’onde à tout moment. Cela signifie qu’aucune partie ne peut dominer le processus de prise de décision en n’imposant égoïstement que ce qu’elle veut pour l’entreprise.
Vous devez tous les deux convenir de l’endroit où vous voulez que l’entreprise se rende, puis convenir de la façon dont vous voulez tous les deux faire cela avant de continuer à exécuter vos plans ensemble.
Cela évitera les frictions dans le processus de prise de décision et garantira que vous travaillez tous les deux vers les mêmes objectifs.
3). Respectez et complimentez les efforts de chacun
L’avantage d’être en couple est plutôt que de renvoyer l’autre partie, vous avez l’obligation de l’aider à s’améliorer de la meilleure façon possible. Lorsque chaque partie s’acquitte de ses responsabilités, se respecter et se complimenter mutuellement contribuera grandement à faire savoir à l’autre qu’elle est appréciée, et serait donc plus inspirée et disposée à faire plus d’efforts.
Si vous frappez seulement votre conjoint pour chaque petite erreur qu’il commet dans l’entreprise, il ne se sentirait pas seulement moins apprécié et moins motivé, ce qui pourrait conduire à un échec commercial, mais cela pourrait également menacer votre relation en tant que couple marié.
4). Célébrez les petites victoires ensemble
Chaque fois que vous franchissez une étape importante, que vous obtenez un nouveau client ou que vous réalisez une réalisation louable dans l’entreprise, vous devez vous réunir en couple et le célébrer.
Célébrer chaque petite victoire est essentiel pour développer une relation commerciale et personnelle réussie en tant que couple, car vous avez également le temps non seulement d’être des partenaires commerciaux, mais aussi d’apprécier l’amour qui vous a unis dans le mariage en premier lieu.
5). Trouver l’équilibre
En plus de simplement travailler sur l’entreprise, chaque partie de la relation doit toujours maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui signifie être en mesure de mener une vie normale en dehors de l’entreprise. Cela donne de la clarté à chaque individu et vous permet tous les deux de poursuivre d’autres objectifs de vie en même temps.
Le Time out vous aide également tous les deux à rafraîchir votre esprit créatif et vous permet d’apporter de nouvelles énergies et idées à l’entreprise au fil du temps.