Les relations d’affaires et les relations personnelles ne se mélangent pas bien.
En tant qu’entrepreneur, vous devez séparer votre entreprise des relations personnelles pour réussir.
Savez-vous que le milliardaire PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a fait attendre sa sœur Randi Zuckerberg de Facebook après l’avoir initialement embauchée pour travailler dans le département marketing de Facebook ? Randi Zuckerberg a dû partir lorsqu’elle a commencé à remarquer que bon nombre des projets qu’elle défendait étaient confiés à une équipe pour qu’elle les gère sans son autorisation. C’est une preuve qui prouve que les relations d’affaires et les relations personnelles ne fonctionnent pas bien.
Manière intelligente d’évincer une personne
Vous devriez probablement demander à Beyonce (la très populaire Queen Bey), pourquoi elle a limogé son père de son poste de manager après l’avoir représentée pendant quatorze ans. Avez-vous pris la peine de savoir pourquoi elle a séparé son entreprise de son père alors qu’elle l’aime ?
Vous devez également demander conseil au duo de musique populaire P-square et leur demander pourquoi ils se sont séparés après des décennies de production d’albums à succès. Tout se résume à ceci: les relations d’affaires ne doivent pas être mélangées avec des relations personnelles.
Les relations d’affaires et les relations personnelles ne se mélangent pas. Ils ne travaillent pas main dans la main ni ne réussissent ensemble. La recette du désastre numéro un pour toute création d’entreprise est qu’elle soit gérée par des personnes qui partagent des liens étroits ou de l’affection avec vous.
Juste au cas où vous n’êtes toujours pas convaincu, voici 4 bonnes raisons pour lesquelles vous devriez séparer vos relations d’affaires de vos relations personnelles:
1) Vos proches ou toute personne avec qui vous partagez une affection proche ne se sentirait jamais coupable de mettre la main dans votre argent
Ils ont toujours ce sentiment d’appartenance qui leur permet de prendre facilement votre argent. Ils croient généralement que ce qui vous appartient leur appartient automatiquement, même s’ils ne transpirent jamais, ou travaillent directement pour cet argent comme vous le faites.
2) Ils exigeront à tort un respect total, une allégeance et une gratitude
Avez-vous l’intention de faire de quelqu’un que vous ayez une relation très étroite avec votre partenaire commercial ? Notez que peu importe ce que vous faites pour eux, la façon dont vous les payez, ils auront toujours un faux sentiment de droit. Ils croiront toujours qu’ils vous font une faveur et que vous leur devez autant. Vous ne pouvez jamais finir de payer cette fausse et cruelle dette, alors pourquoi ne pas vous en désinscrire.
3) Vous les payez pour ne rien faire
La plupart du temps, ils ne travaillent pas autant que les autres. Ceux qui travaillent vraiment dur pour vous n’obtiennent pas autant de crédit. Ils s’attribuent le mérite de toute votre agitation. Vous entendez des lignes comme «si ce n’était pas moi, son entreprise aurait cessé de fonctionner».
4) Vous allez peut-être perdre amèrement la relation
S’il y a des désaccords sur la cause de la gestion de l’entreprise, cela se termine généralement par une querelle de longue durée. Cela vous laisse également épuisé émotionnellement et physiquement et ce n’est pas bon pour les affaires.
Alors, pourquoi voudriez-vous vous mettre dans une situation difficile et perdre la crédibilité et les millions ou milliers de dollars que vous avez tant lutté à gagner ? Et si votre entreprise est déjà au grand jour (sur les réseaux sociaux), vous courez le risque d’être incompris, de contre-accusations, de réduction de clients fidèles.
Croyez-moi; cela ne parle pas bien pour les affaires.
Si vous êtes sur le point d’embaucher votre première équipe de démarrage, n’engagez pas le cousin de l’ami de votre sœur. Et si vous devez le faire, ne leur attribuez pas de rôles clés tant que vous n’avez pas mis en place une structure. Cela ne finit presque toujours jamais bien, croyez-moi. Je l’ai vu avant.
Ne soyez pas comme ça. Restez au top de votre forme. Soyez sage. Apprenez de Mark Zuckerberg et Beyonce et éliminez les relations affectueuses qui sont toxiques pour votre entreprise.
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