Vous n’avez donc pas signé de contrat et vous avez peur de perdre votre entreprise ? Si OUI, voici 27 façons de protéger une entreprise en cas de divorce sans contrat de mariage.
Le divorce est une chose à laquelle aucun couple marié ne pense le jour du mariage ou de la lune de miel, mais il n’en demeure pas moins que de nombreux mariages se terminent par un divorce. En fait, la recherche montre que plus de 50% des premiers mariages se terminent par un divorce et les statistiques sont encore plus élevées pour les seconds mariages, car environ 70% d’entre eux ne durent pas jusqu’à ce que la mort les sépare.
Le processus de libération d’un couple du lien du mariage est très compliqué et complexe, et il fait des ravages à la fois physiquement et émotionnellement sur le couple. Le processus devient encore plus traumatisant s’il y a une entreprise impliquée car il y a un risque de perdre toute l’entreprise, et si vous avez des partenaires, vous risquez également leurs moyens de subsistance.
Pour tout entrepreneur, son entreprise, aussi petite soit-elle, est un grand atout, que ce soit une entreprise de nettoyage de vitres, un service de blanchisserie ou une entreprise de plusieurs millions de dollars, peu importe. Une autre chose ici est que le tribunal considère également l’entreprise comme un atout à partager entre le couple lors d’un divorce. Peu importe si l’un des époux a lancé l’entreprise avant le mariage ou si l’un des époux n’était pas impliqué dans la gestion de ladite entreprise.
Le mélange d’actifs matrimoniaux et commerciaux crée des complications supplémentaires, ce qui rend plus difficile la distinction entre l’entreprise et le mariage. Encore une fois, si l’entreprise prenait de l’expansion pendant le mariage, la valeur de l’augmentation serait établie et répartie entre le couple. Peu importe qui dirigeait l’entreprise ou comment elle est titrée, le juge a le devoir de s’assurer que le pourcentage des biens matrimoniaux appartenant à chaque couple est payé. Si les actifs financiers du mariage ne peuvent pas satisfaire à cette obligation, l’entreprise est vendue et l’argent accumulé sert à compenser la différence.
Parce qu’une entreprise privée est souvent l’atout le plus précieux d’un couple, ce scénario est assez courant. La question se pose maintenant, comment un conjoint peut-il protéger son entreprise au cas où leur mariage tomberait en panne?
L’importance d’un accord prénuptial dans une action en divorce
L’un des aspects les plus laids d’un divorce est la partie où le couple doit partager ses biens à parts égales. Habituellement, la loi prescrirait qu’ils partagent leurs maisons, leurs actions, leurs régimes de retraite et leurs actifs commerciaux, y compris leurs pratiques professionnelles et leurs licences.
L’argument est généralement construit autour du fait qu’en tant que partenaires conjugaux, ils ont dû se soutenir mutuellement à un moment donné et ce soutien doit avoir contribué à la croissance et à l’augmentation des actifs personnels et commerciaux.
Ainsi, lorsqu’un couple décide de se séparer, le tribunal décide qu’il est juste que les actifs soient répartis également entre les partenaires à titre de compensation pour le soutien financier, moral et émotionnel de chaque partenaire à l’autre pendant qu’ils étaient en couple.
Une façon d’éviter cela est de signer un accord prénuptial également connu sous le nom de prenup.
Qu’est-ce qu’un Prenup – contrat de mariage ?
Pour quelqu’un qui possède et exploite déjà une entreprise viable avant de se marier, vous devriez peut-être commencer à penser à l’avenir. Si, de quelque manière que ce soit, vous devez vous soucier de protéger ce que vous avez construit, envisagez un contrat prénuptial. Un contrat prénuptial est un contrat que deux personnes concluent avant le mariage qui explique comment diviser les biens en cas de divorce.
Il sert à protéger les biens et les biens des couples lors d’un divorce. Un tel document, une fois obtenu légalement, garantirait que la personne qui possède la société protège sa société (propriété) contre le partage à parts égales entre le couple.
Cependant, faire signer un contrat avec votre partenaire n’est pas toujours facile. Certains partenaires peuvent s’en offusquer et cela peut aggraver la relation. Cependant, il est toujours important pour vous de protéger vos actifs car l’avenir peut être très imprévisible.
Vous n’êtes pas obligé de signer un accord si vous pouvez protéger adéquatement les actifs de votre entreprise en utilisant certains de ces conseils:
27 façons de protéger votre entreprise en cas de divorce sans contrat de mariage
1.). Gardez les biens immobiliers séparés
Vous ne devriez jamais mettre le nom de votre partenaire sur un bien immobilier ou un bien locatif qui appartient à votre entreprise à tout moment, sinon il aurait droit à la moitié de ces propriétés pendant un divorce, car un avocat peut facilement faire valoir que vous avait offert la moitié des biens immobiliers à votre conjoint en cadeau, d’où votre décision de mettre son nom sur l’acte. L’argument tiendrait toujours même si vous décidez de retirer leur nom de l’acte par la suite.
La plupart des gens ajoutent le nom de leur conjoint à l’acte à des fins de planification successorale, mais il est préférable d’inscrire uniquement votre nom sur l’acte, puis de créer un testament ou une fiducie distincte qui prescrit que les biens doivent être remis à votre conjoint lorsque vous décédez.
Le testament ou la fiducie peut toujours être révoqué sans conséquence si vous décidez de divorcer, il est donc plus sûr que de simplement claquer les noms de votre partenaire sur les actifs de votre entreprise.
2. Envisagez de constituer ou d’obtenir une LLC
Cette option est surtout recommandée pour les petites entreprises. Même si vous êtes l’unique propriétaire de votre petite entreprise, vous pouvez créer une société ou une LLC pour protéger ses actifs, surtout si vous avez démarré l’entreprise avant de vous marier. En changeant ou en transformant votre entreprise en SARL ou en société, vous créez une entité juridique distincte qui peut détenir la propriété des actifs de l’entreprise (par exemple, une voiture de fonction).
Mais gardez à l’esprit que les actifs matrimoniaux qui sont utilisés pour payer les dépenses de l’entreprise peuvent être extraits lors d’un divorce ou utilisés pour déterminer qu’une entreprise est en fait un bien matrimonial.
3. Séparez vos affaires et vos biens personnels
Ne mélangez pas les actifs de votre entreprise avec vos actifs privés à moins que cela ne soit absolument nécessaire. Garder l’entreprise entièrement indépendante de votre patrimoine privé peut vous aider lors d’un divorce. Cela aidera également, par exemple, si la maison familiale n’a pas été utilisée pour garantir des emprunts au sein de l’entreprise.
Ainsi, lors de la création d’une entreprise, il est très judicieux de séparer les affaires et les biens personnels si vous souhaitez protéger votre entreprise en cas de divorce. Les tribunaux de divorce ne peuvent diviser les biens matrimoniaux et les choses achetées qu’avec le produit des biens matrimoniaux; si vous restiez un propriétaire passif tout au long du mariage et n’investissiez aucun fonds matrimonial ni aucun effort dans la croissance de l’entreprise, votre intérêt pourrait passer indemne.
4. Gardez vos archives
Tenez des registres financiers clairs et distincts, couvrant les sommes versées et retirées. Enregistrez clairement tous les prêts consentis à l’entreprise et documentez les conditions de remboursement de ce prêt. Ils seraient toujours très utiles pour sauver votre entreprise.
5. Rédigez un accord de fondateur
Cet accord définit ce qui se passe en cas de dissolution ou de litige. Un accord de fondateur est essentiellement une documentation sur la façon dont les bénéfices et les capitaux propres seraient répartis dans une entreprise lors de la dissolution d’un partenariat.
Un accord de fondateur n’est généralement pas juridiquement contraignant, mais il offre une certaine protection aux fondateurs qui se retrouvent plus tard à travailler avec un avocat pour régler leur séparation d’entreprise. L’accord est une documentation que vous étiez autrefois sur la même page que votre cofondateur.
6. Ne donnez pas le plein règne à votre conjoint:
Si vous avez démarré votre entreprise avant de rencontrer votre conjoint, l’un des moyens de protéger votre entreprise en cas de divorce est d’éviter de donner à votre conjoint une grande liberté dans l’entreprise. Si votre conjoint est activement impliqué dans votre entreprise, trouvez un moyen de le soulager avec soin dès que possible.
Si le rôle d’un conjoint est assez important et vérifiable, un avocat peut faire valoir à cet égard que le conjoint a contribué à la création de l’entreprise et qu’il en mérite une part égale. Donc, invariablement, si vous souhaitez protéger votre entreprise en cas de divorce futur, excluez votre conjoint de l’entreprise.
7. Faites valoriser votre entreprise autour de la date du mariage :
Le tribunal ne peut décider que vous devez partager la moitié de vos actifs commerciaux avec votre partenaire. Si votre entreprise valait 5 millions de dollars avant votre mariage et que votre entreprise vaut maintenant 10 millions de dollars à la date du divorce, votre partenaire ne peut partager que la croissance de 5 millions de dollars et non la totalité de la valeur de l’entreprise.
C’est pourquoi il est important de valoriser votre entreprise autour de la date du mariage afin que vous puissiez facilement prouver ce que valait votre entreprise avant le mariage et empêcher le tribunal de vous obliger à partager cela avec votre partenaire.
8. Payez-vous le salaire :
Il est également important de vous payer un salaire décent de votre entreprise et d’en conserver les preuves. Si vous ne parvenez pas à retirer régulièrement le salaire de l’entreprise, les avocats de votre conjoint peuvent facilement faire valoir que vous avez privé la famille de flux de trésorerie afin de créer votre entreprise, de sorte que votre partenaire a droit à une compensation pour les inconvénients qu’il a subis.
9. N’employez pas votre conjoint :
Si vous employez votre conjoint ou lui permettez de participer activement à votre entreprise, le tribunal vous demanderait de le rémunérer pour ses efforts et il aurait droit à une part de votre entreprise. Cela permet d’éviter d’envoyer votre conjoint sur ces courses professionnelles ou de les impliquer dans votre entreprise à quelque titre que ce soit.
10. Gardez vos finances séparées :
N’utilisez pas de fonds personnels pour gérer votre entreprise et vice versa. Assurez-vous de conserver un dossier distinct pour vos dépenses professionnelles et familiales et évitez qu’elles ne se chevauchent. Lorsqu’il y a une distinction claire entre les deux, cela empêcherait les avocats spécialisés en divorce de regrouper les finances de l’entreprise et de la famille dans un divorce.
11. Placer votre entreprise dans une fiducie :
Une option, bien que complexe, consiste à placer votre entreprise dans une fiducie. Si vous placez votre entreprise dans une fiducie, elle n’est plus considérée comme un actif partager les actifs de l’entreprise. Dans ce cas, l’entreprise n’est plus techniquement un bien matrimonial car vous n’en êtes plus légalement propriétaire.
Qu’est-ce qu’une fiducie ?
Une fiducie est une entité juridique distincte du constituant, et les fiducies peuvent posséder des biens immobiliers et avoir des comptes bancaires. Un propriétaire d’entreprise pourrait légalement transférer les actifs de l’entreprise à une fiducie afin de protéger l’entreprise. Une fois que vous placez une entreprise dans une fiducie, un conjoint qui divorce n’y a plus accès.
Les fiducies ont également leur propre numéro d’identification fédéral, ce qui démontre encore plus leur séparation du propriétaire de l’entreprise. Notez qu’il y a des tonnes de problèmes juridiques à prendre en compte lorsque vous empruntez cette route, mais dans certaines circonstances, cela peut être votre grâce salvatrice.
12. Signer un accord postnuptial :
Un accord postnuptial signé au moins 7 ans avant le divorce peut vous aider à protéger votre entreprise pendant un divorce. En tant que propriétaire d’entreprise, si l’idée d’un prenup vous a échappé avant le mariage, ou si l’entreprise en question a été lancée après votre mariage, vous avez toujours une option à portée de main. Vous pouvez obtenir un accord postnuptial.
Un accord postnuptial peut aider à protéger l’entreprise en cas de divorce. Semblable à un contrat de mariage, les couples concluent souvent un contrat précisant qui conserve la propriété d’une entreprise commerciale à la fin du mariage. Cette étape peut spécifiquement protéger ce que vous avez construit, même après le jour de votre mariage.
Un accord postnuptial ferait un divorce qui, autrement, aurait été compliqué et prolongé pour être une navigation fluide pour les deux parties, en particulier lorsque l’entreprise est concernée, car chaque partie sait déjà ce qui leur reviendrait en cas de divorce.
13. Créer un accord d’achat-vente
Pour les personnes qui renoncent à un prenup, avant le mariage est également le meilleur moment pour mettre en place un accord d’achat-vente pour empêcher une entreprise familiale de se désintégrer lors d’un divorce. Aussi connu sous le nom d’accord de rachat, un contrat d’achat-vente est un contrat entre copropriétaires d’entreprise qui régit la situation si l’un des copropriétaires décède ou est contraint ou choisit de quitter l’entreprise.
En cas de divorce, une bonne convention d’achat-vente obligerait un ancien conjoint à revendre tout intérêt reçu dans un règlement aux propriétaires de l’entreprise à un prix fixé par une méthode d’évaluation spécifiée. Si votre entreprise est un partenariat avec d’autres personnes, un achat -Un accord de vente peut protéger l’entreprise lors d’un divorce.
Qu’est-ce qu’un accord d’achat-vente ?
Un accord d’achat-vente prescrit ce qu’il advient d’une entreprise si le statut de l’un des propriétaires doit changer. Habituellement, cela limite la capacité de votre conjoint d’acquérir la propriété de votre entreprise et vous permet de racheter les actions attribuées à votre ex à un prix prédéfini qui est généralement très bas.
14. Rachat des actions de votre conjoint
Vous pouvez conclure un accord avec votre ex pour racheter les actions qui lui ont été attribuées par le tribunal. Vous pouvez demander un plan de paiement flexible et simple qui vous permet de rembourser vos heures supplémentaires afin qu’ils n’aient pas à prendre la propriété ou à obtenir une partie des actions de l’entreprise.
15. Confiscation d’autres biens
Vous pouvez conclure un accord avec votre ex selon lequel vous perdez certains de vos autres biens matrimoniaux afin que vous puissiez garder vos biens commerciaux uniquement pour vous.
16. Ajouter un partenaire
Une personne est plus susceptible de perdre son entreprise si l’entreprise est exploitée uniquement par la personne ou peut-être avec la contribution de son partenaire. Si l’entreprise a déjà une dette importante, vous pouvez envisager d’ajouter un partenaire extérieur ou de vous lancer dans un investissement en private equity ou en capital-risque pour vous assurer que le sort de l’entreprise ne repose pas uniquement sur la famille.
Si vous choisissez d’ajouter un partenaire, assurez-vous d’inclure un accord d’achat-vente dans la transaction. Si une entreprise est détenue à 100% par un conjoint qui divorce, les tribunaux la traiteront comme n’importe quel autre actif – à diviser ou à partager, à moins qu’il n’y ait de bonnes raisons de ne pas le faire. Si l’entreprise est détenue conjointement avec d’autres actionnaires ou partenaires, le tribunal est moins susceptible de prendre des mesures qui nuiraient aux moyens de subsistance des autres actionnaires ou partenaires.
17. Vendre une participation à d’autres personnes :
Enfin, vous pouvez vendre une participation dans l’entreprise à d’autres investisseurs afin de pouvoir collecter de l’argent pour rembourser votre ex.
Si vous vendez une participation, assurez-vous de vendre à quelqu’un qui est en mesure de payer en espèces afin que vous puissiez facilement payer votre ex en espèces et l’empêcher de posséder une partie de votre entreprise.
18. Donnez la priorité à votre entreprise lors du règlement du divorce
Dans un règlement de divorce, l’actif total d’un couple est additionné puis divisé. Essayez de conserver la propriété à 100% de l’entreprise en renonçant à d’autres actifs à la place. Vous pouvez choisir de laisser tomber vos comptes de retraite, la maison de la famille, les véhicules ou les objets de collection au profit de l’entreprise. Si ces actifs sont suffisamment tangibles, votre conjoint peut décider de vous laisser partir.
19. Effet de levier sur les conseillers
Des conseillers de confiance en dehors de l’entreprise peuvent être une excellente ressource pendant les mois ou les années très chargés d’un divorce. Vous pourriez rechercher des personnes qui vous aideraient à gérer l’entreprise et vous aideraient à revoir toutes les grandes décisions au cours de la période. Leurs conseils vous aideraient à rester sur la bonne voie et à ne pas agir de manière irrationnelle. Essayez d’inclure des professionnels comme des comptables et autres dans votre équipe de conseil.
20. Avoir des conseils séparés
Vous voudrez peut-être même convenir à l’avance que vous et votre ex-conjoint aurez un conseiller juridique distinct; cela protégera non seulement vos propres intérêts dans l’entreprise, mais évitera également toute apparence de trahison pendant le divorce.
21. Arrangez-vous pour effectuer des paiements au fil du temps:
Il est courant de payer un ex pour une part d’une entreprise progressivement. C’est la chose la plus sûre à faire si l’option vous a été proposée. Les mensualités peuvent provenir de la trésorerie de l’entreprise ou d’un prêt bancaire.
22. Gardez votre relation avec votre ex
Le plus souvent, il n’y a pas de moyen clair de sortir votre ex-conjoint de votre petite entreprise, et le meilleur moyen de garantir que votre entreprise survit au divorce est de maintenir une relation d’affaires saine avec votre ancien conjoint.
Si le couple a chacun des intérêts importants dans l’entreprise, ils peuvent décider de conserver l’entreprise et de la gérer ensemble au lieu de la vendre et de diviser le produit. L’honnêteté et la courtoisie peuvent souvent avoir un impact sur le divorce d’une manière que les arguments juridiques ne pourraient jamais avoir, alors être ouvert et aimable au sujet de vos intérêts commerciaux mutuels peut aller très loin.
23. Diviser l’entreprise
Le fractionnement de l’entreprise est un autre bon conseil sur la façon de conserver votre entreprise en cas de divorce. Dans certaines situations, il est possible de diviser l’entreprise, essentiellement en deux. Par exemple, si vous et votre conjoint dirigez un service de consultation financière et que chacun a un ensemble distinct de clients; il peut être possible de briser l’entreprise en cas de divorce. Avec de bonnes compétences en affaires, vous pouvez toujours développer votre part de l’entreprise selon les normes dans lesquelles elle était à l’origine.
24. Vendre l’entreprise et déménager
Cela devrait être votre dernière option si tout le reste échoue. Ce processus est généralement utilisé s’il n’y a pas d’accord à atteindre. Dans ce cas, la meilleure option peut être de vendre l’entreprise, de partager le produit et de passer à autre chose. Cela a son propre ensemble d’inconvénients.
Un avantage est que si votre entreprise se vend rapidement, vous aurez bientôt tous les deux de l’argent pour poursuivre vos propres intérêts et vous pourrez toujours créer une nouvelle entreprise. En outre, la vente de l’entreprise signifie que vous pouvez éviter les liens financiers avec votre ancien conjoint. Mais gardez à l’esprit que de nombreuses entreprises ne sont pas faciles à vendre, vous pouvez donc être coincé à travailler avec votre ex pendant un certain temps avant que la vente ne soit conclue.
Le prix auquel une entreprise vend, voire pas du tout, dépend de votre activité, de votre emplacement, de la demande, de la concurrence et bien plus encore. Seule une fraction des petites entreprises vendent sur un marché libre. Vous ne pourrez peut-être liquider que la marchandise, l’équipement ou les actifs de l’entreprise et finir par subir une perte substantielle.
En conclusion, une autre chose importante qu’un conjoint peut faire pour protéger son entreprise pendant un divorce est d’engager un avocat. Les professionnels peuvent aider à démêler le désordre. Vous voudrez peut-être même faire appel à un spécialiste financier ou à un juricomptable pour exécuter les chiffres.
Encore une fois, il est avantageux d’avoir une assurance si vous dirigez une petite entreprise. Une police d’assurance-vie entière qui crée une valeur de rachat peut être liquidée pour fournir les fonds nécessaires pour racheter la part de l’entreprise d’un conjoint, si nécessaire. Cela peut valoir la peine d’entrer dans une clause restrictive pour empêcher le conjoint partant de vous voler des clients, de vous mettre en concurrence directe ou de partager vos informations commerciales confidentielles avec d’autres.
Mettre en pratique un grand nombre de ces conseils vous permettrait de préserver votre entreprise en cas de dissolution du mariage.