Vous souhaitez augmenter la notoriété de votre marque par le biais d’activités RSE mais vous manquez d’idées ? Si OUI, voici les 20 meilleures idées philanthropiques pour les petites entreprises.
La responsabilité sociale des entreprises est un engagement à faire plus que simplement répondre aux besoins et aux attentes des clients et des actionnaires. Cela peut aussi signifier aller au-delà des bases commerciales et répondre à un besoin social.
Le concept de RSE est renforcé par l’idée que les entreprises et les sociétés ne peuvent plus agir comme des entités économiques isolées qui opèrent en détachement de la société au sens large où elles existent.
Aujourd’hui, de nombreux consommateurs accordent la priorité à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et tiennent les entreprises responsables d’apporter des changements sociaux avec leurs convictions, leurs pratiques et leurs bénéfices commerciaux. En fait, certains tourneront même le dos à leurs entreprises préférées s’ils estiment qu’ils ne prennent pas position sur les questions sociétales et environnementales.
20 meilleures idées philanthropiques (RSE) pour les petites entreprises
1. Le crowdfunding en équipe
Crowdfund en équipe lors de journées annuelles de dons comme votre journée de dons dans toute la ville ou le jour férié international #GivingTuesday, qui cette année a permis de récolter plus de 116 millions de dollars pour des organisations à but non lucratif à travers le monde. Les plateformes de dons en ligne comme Crowdrise et GlobalGiving facilitent la création d’une page d’équipe et la collecte de fonds ensemble.
2. Faites du bénévolat en groupe dans un organisme de bienfaisance ou à but non lucratif
Joignez-vous à vos employés pour aider lors d’un événement caritatif ou à but non lucratif. Plus de 2,6 millions de bénévoles, y compris des entreprises, ont fourni 25 millions d’heures de service communautaire, et vous aussi le pouvez. Recherchez simplement un organisme de bienfaisance qui a les mêmes idéaux que vous et encouragez vos employés à donner de leur temps. Vous pouvez ajouter une petite incitation afin que vous puissiez obtenir plus de réponses.
3. Organisez une campagne de dons
Organisez une campagne de dons pour des articles à donner aux refuges, notamment des articles de toilette, des vêtements, des conserves, des livres, des fournitures de rentrée et des cadeaux de vacances. Encouragez vos employés à siéger au conseil d’administration et accordez-leur du temps libre pour servir. Aider les lecteurs locaux pour la charité peut être une option extrêmement rentable. Vous pouvez aider de petites manières tout au long de l’année.
Commencez par donner les articles dont les organisations locales à but non lucratif, les refuges pour sans-abri et les banques alimentaires ont toujours besoin. Non seulement vous aidez les organisations à but non lucratif locales à bénéficier de l’expertise de vos employés, mais le service au conseil d’administration renforce les compétences en leadership qui peuvent également être ramenées à votre entreprise.
4. Offrir du temps libre au personnel pour faire du bénévolat et servir en dehors des vacances payées
Des entreprises comme Deloitte offrent des congés payés illimités pour faire du bénévolat, tandis que Salesforce propose jusqu’à six jours par an. Trouvez une quantité de temps qui fonctionne pour votre entreprise en démarrage et assurez-vous que les employés savent que le temps de bénévolat est là et comment y accéder.
5. Achetez auprès des petites entreprises voisines
L’un des moyens les plus efficaces et les plus faciles de redonner à la communauté est de promouvoir d’autres entreprises locales. Achetez localement autant que possible, laissez des avis, créez un lien vers vos entreprises locales préférées sur votre site Web et participez au Small Business Saturday.
6. Rendez les vacances spéciales pour les familles dans le besoin
Demandez à vos employés de ramasser de nouveaux jouets et de faire un voyage spécial pour les emmener à un point de dépôt Toys for Tots. Vous pouvez également adopter une famille comme bureau ou permettre aux équipes d’adopter des familles et de rassembler les éléments de leur liste de souhaits. Des organisations comme la Fondation Touch a Heart et Soldier’s Angels (pour l’adoption de familles de militaires et de militaires déployés) facilitent la recherche d’une famille à adopter
7. Chasse au trésor à travers la ville
Vous pouvez combiner un programme RSE avec un moyen de voir une destination populaire en même temps. Vous pouvez le faire en organisant des chasses au trésor expérimentales dans toute la ville. Vous pouvez diviser les participants en équipes et, au fur et à mesure qu’ils s’amusent, les concurrents doivent également collecter des aliments non périssables et d’autres articles à chacun des arrêts.
À la fin de la chasse, ces articles – offerts par les entreprises participantes à chaque arrêt – sont remis aux garde-manger et aux organismes de bienfaisance. Pensez-y comme une course incroyable pour la race humaine.
8. Programme de santé des employés
Pourquoi ne pas commencer dans vos propres murs ? Faites participer vos employés à des incitations en matière de santé et voyez ce qui se passe. La recherche montre que l’activité physique améliore l’humeur, aiguise la concentration et augmente la productivité. Qui ne voudrait pas de ça au bureau ? Mais assurez-vous de faire des récompenses quelque chose d’amusant… comme de la crème glacée.
9. Soutenir un centre de santé communautaire
De nombreuses communautés ont un centre de santé pour les enfants, les femmes ou les familles sans accès suffisant aux soins médicaux. Si vous faites partie d’un groupe médical professionnel, envisagez de mettre en place un moyen pour vos employés de faire du bénévolat pendant le temps de l’entreprise. Si vous n’êtes pas un professionnel de la santé, demandez quels autres types d’activités bénévoles vous pouvez faire : garderie, organisation d’événements, etc.
10. Choisissez quelque chose de spécifique à donner
L’équipement médical n’a pas besoin d’être énorme : vous pouvez donner quelque chose de petit, comme des lunettes ou des verres recyclés. Les lunettes ont un grand effet d’entraînement, car elles aident les enfants à mieux réussir à l’école, ce qui leur donnera du pouvoir pour le reste de leur vie.
11. Organiser un don
Trouvez une organisation humanitaire en laquelle vous avez confiance, puis collectez des fonds pour elle. Peut-être faites-vous don d’un pourcentage de vos ventes pour le mois, demandez à vos employés et clients de faire des dons ou proposez une sorte de service pour sensibiliser au problème. La sensibilisation va de pair avec la collecte de fonds, donc même si vous ne recevez pas un grand nombre de dons, vous avez quand même fait du bien.
12. Parrainez quelqu’un
La plupart des gens connaissent quelqu’un, ou connaissent quelqu’un qui connaît quelqu’un qui partira en voyage de secours dans un endroit ayant besoin de mains supplémentaires. Envisagez de faire un don de fonds de l’entreprise ou de collecter des fonds pour aider un contact à faire un tel voyage. Des endroits comme le Népal et même Haïti ont encore besoin d’aide.
13. Passez au sans papier
Dématérialisez autant que possible et soyez attentif lors de l’impression d’un e-mail, d’un document ou d’un rapport est vraiment nécessaire. Dans la mesure du possible, imprimez recto-verso et en noir et blanc. Gardez un compte courant des pages que vous imprimez – c’est comme compter les calories. Vous serez plus conscient de votre consommation de papier. Il est à noter que la conservation du papier équivaut à la conservation de l’environnement.
14. Faire don d’actifs non liquides
Plusieurs fois, les propriétaires cèdent un actif non liquide. Cela pourrait finir par être une bénédiction pour l’entreprise. C’est peut-être un bien immobilier. J’ai entendu parler d’un client qui a cédé ses droits miniers. Le client était dans l’industrie charbonnière et a décidé de céder ses droits miniers à un orphelinat à l’étranger.
Certains propriétaires choisissent de faire don de polices d’assurance-vie. Il n’est pas rare que les gens donnent parfois des comptes, les laissant à des organismes de bienfaisance pour les maintenir et les contrôler. Il y a tellement de façons d’utiliser le don en espèces.
15. Démarrer un fonds conseillé par les donateurs
L’un des moyens les plus inhabituels d’accorder de l’argent à votre organisme de bienfaisance préféré s’appelle un fonds conseillé par les donateurs (DAF). Ceux-ci sont excellents pour créer un héritage. Un héritage est un moyen de donner de l’argent pour quelque chose en retour. C’est juste une façon pour le donateur d’être reconnu pour avoir donné de l’argent à l’organisme de bienfaisance.
Fondamentalement, un propriétaire d’entreprise donne de l’argent, d’une manière ou d’une autre, à des intermédiaires. Lorsqu’il est ainsi mis en place, votre conseiller financier peut vous aider à connaître la meilleure voie à suivre. Un exemple de cela serait le propriétaire d’une entreprise qui donne de l’argent à une église ou à un autre groupe.
16. Impliquez vos employés
Il n’y a pas que les clients qui se soucient de la façon dont votre entreprise donne en retour. Le rapport d’impact du millénaire 2014, qui a examiné l’influence de la génération du millénaire sur le lieu de travail, a révélé que la « cause de travail » d’un employeur était un facteur dans les recherches d’emploi pour 34 % des millénaires.
En outre, 55 pourcent des jeunes travailleurs ont été persuadés d’accepter un emploi une fois qu’ils ont eu connaissance de l’activité caritative d’une entreprise. Le rapport a également révélé que la majorité des millennials souhaitaient contribuer à une entreprise qui avait un impact positif dans le monde.
Collecter pour une cause est un moyen évident d’impliquer les employés dans des œuvres caritatives, mais le rapport a également révélé que les milléniaux préféraient participer activement à des programmes de bénévolat à l’échelle de l’entreprise plutôt que de faire un don passif. Cela signifie que faire du bénévolat une partie de la culture de votre entreprise pourrait être encore plus significatif.
17. Réutiliser
Avez-vous des assiettes et gobelets jetables à disposition de vos employés ? Si vous avez une cuisine à café, vous avez une merveilleuse opportunité de fournir à votre bureau de l’argenterie et de la vaisselle réutilisables. Même si les gens devront nettoyer leur vaisselle, la réutilisation permettra de réduire les coûts à long terme. Et sauvez aussi la planète.
18. Réduisez votre consommation d’énergie
Éteignez les lumières inutiles dans votre entreprise pendant la nuit. Remplacez les ampoules par des ampoules écoénergétiques. Éteignez vos ordinateurs lorsque vous ne les utilisez pas. Si vous possédez votre propre bâtiment, installez des panneaux solaires. Votre réduction d’énergie se traduira également par des économies à long terme.
19. Établissez votre propre programme de subventions
Bien que les petites entreprises représentent la majorité de la main-d’œuvre, elles ne peuvent pas égaler les grandes entreprises en termes de revenus. Les grandes entreprises peuvent doter des fondations qui peuvent faire d’énormes dons pour soutenir des organisations à but non lucratif ou des entreprises sociales.
Les petites entreprises n’ont peut-être pas le type de financement dont disposent les grandes entreprises, mais elles peuvent mettre en place un processus de demande pour les petites organisations à but non lucratif locales qui aide les organismes de bienfaisance dans leur processus de collecte de fonds et aide l’entreprise à contrôler le déluge de demandes de dons.
20. Collaborer avec d’autres entreprises
Les petites entreprises peuvent plus facilement trouver des moyens inventifs de collaborer avec d’autres petites entreprises, que ce soit par l’intermédiaire de leur chambre de commerce, de branches locales d’associations, de groupes de réseautage ou simplement dans leur communauté d’affaires locale.
S’entraider pour développer une économie locale saine et des pratiques commerciales durables est le genre d’engagement communautaire qui peut aider l’ensemble de la communauté à se développer.