Les meilleures citations et conseils commerciaux sur le travail d’équipe / la consolidation d’équipe

Quelle est l’importance du travail d’équipe dans la construction d’une entreprise? Quelles leçons les entrepreneurs célèbres et les milliardaires décrocheurs ont-ils pour moi en matière de consolidation d’équipe? Pourquoi ai-je besoin d’une équipe commerciale ? Comment créer une équipe commerciale ? Quel impact ai-je sur l’esprit de travail d’équipe chez mes employés?

Si la réponse à l’une des questions posées ci-dessus vous intéresse, lisez la suite car je partage avec vous 37 citations et conseils commerciaux sur le travail d’équipe et la consolidation d’équipe d’entrepreneurs prospères.

37 Citations et conseils commerciaux sur le travail d’équipe et la consolidation d’équipe

1. «M. Morgan achète ses partenaires, je cultive le mien. – Andrew Carnegie

2. «Les entrepreneurs qui réussissent peuvent détester les hiérarchies et les structures et essayer de les détruire. Ils peuvent susciter la désapprobation des MBA pour leur créativité et leur sauvagerie. Mais ils ont des antennes dans la tête. Quand ils marchent dans la rue n’importe où dans le monde, ils sortent leurs antennes, évaluant comment ce qu’ils voient peut se rapporter à ce qu’ils font. Cela peut être un emballage, un mot, un poème ou même quelque chose dans une entreprise complètement différente.  » – Anita Roddick

3. «Ne formez pas principalement les hommes au travail. Formez-les à servir volontairement et intelligemment. » – James Cash Penny

4. Je préfère avoir 1% des efforts de 100 personnes plutôt que 100% de mes propres efforts. » – J. Paul Getty

5. «Si vous choisissez les bonnes personnes et leur donnez la possibilité de déployer leurs ailes et de placer une compensation en tant que transporteur derrière elle, vous n’avez presque pas à les gérer.» – Jack Welch

6. «J’embauche des gens plus brillants que moi et je me débrouille.» – Lee Iacocca

7. «Mon travail principal consistait à développer les talents. J’étais un jardinier fournissant de l’eau et d’autres aliments à nos 750 personnes les plus importantes. Bien sûr, je devais aussi arracher quelques mauvaises herbes. – Jack Welch

«Les problèmes humains doivent parfois être traités durement. Lorsque vous donnez l’exemple de quelqu’un, assurez-vous que tout le monde sait quelle est la leçon. Punis-en un, enseigne-en cent. – Le Mafia Manager

«Le problème de« vitesse »le plus important n’est souvent pas technique mais culturel. Cela convainc tout le monde que la survie de l’entreprise dépend du fait que tout le monde bouge le plus vite possible. » – Bill Gates

10. «L’essence de la compétitivité est libérée lorsque nous faisons croire aux gens que ce qu’ils pensent et font est important – puis que nous nous écartons de leur chemin pendant qu’ils le font.» – Jack Welch

11. «Ma définition du travail d’un cadre est brève et va droit au but. C’est simplement ceci: faire avancer les choses grâce à d’autres personnes. – James Cash Penny

12. «Le meilleur travail d’équipe vient d’hommes qui travaillent de manière indépendante vers un seul objectif à l’unisson.» – James Cash Penny

«Il y aura des moments où vous devrez être abrasif, voire brutal avec les membres de votre personnel. Ne craignez pas que votre peuple dise de mauvaises choses à votre sujet à cause de cela. Ils l’ont déjà fait. Mais en général, essayez d’être agréable et arrangeant. Essayez de plaire au plus grand nombre possible de ceux qui travaillent pour vous; contrarier le moins. Soufflez de la fumée.  » – Le Mafia Manager

14. «Rassembler les bonnes informations avec les bonnes personnes améliorera considérablement la capacité d’une entreprise à se développer et à saisir des opportunités commerciales stratégiques.» – Bill Gates

«La concurrence pour recruter les meilleurs augmentera dans les années à venir. Les entreprises qui offrent une flexibilité supplémentaire à leurs employés auront l’avantage dans ce domaine. » – Bill Gates

16. «Les équipes doivent être capables d’agir avec la même unité de but et de concentration qu’une personne bien motivée.» – Bill Gates

17. «J’aime mon travail parce qu’il implique l’apprentissage. J’aime être entouré de gens intelligents qui essaient de découvrir de nouvelles choses. J’aime le fait que si les gens essaient vraiment, ils peuvent trouver comment inventer des choses qui ont réellement un impact.  » – Bill Gates

18. «Si vous donnez aux gens des outils et qu’ils utilisent leurs capacités naturelles et leur curiosité, ils développeront des choses d’une manière qui vous surprendra bien au-delà de ce à quoi vous auriez pu vous attendre.»

19. «Vous devez donner de bons outils aux petites équipes. Choisissez de bonnes personnes, faites appel à de petites équipes et donnez-leur de bons outils pour qu’elles soient très productives dans ce qu’elles font. » – Bill Gates

20. «Se réunir est le début, rester ensemble est un progrès et travailler ensemble est une réussite.»

21. «La punition des erreurs honnêtes étouffe la créativité. Je veux que les gens bougent et secouent la terre et ils vont faire des erreurs. – Henry Ross Pérot

22. «Nous rassemblons les meilleures idées – transformant les réunions de nos dirigeants en orgies intellectuelles.» – Jack Welch

23. «Le meilleur travail d’équipe vient d’hommes qui travaillent de manière indépendante vers un seul objectif à l’unisson.» – James Cash Penny

24. «Les cinq doigts séparés sont cinq unités indépendantes. Fermez-les et le poing multiplie la force. C’est de l’organisation. » – James Cash Penny

25. «Un bon leadership consiste à montrer aux gens ordinaires comment faire le travail de personnes supérieures.» – John D. Rockefeller

26. «Je dirige l’ingénierie depuis le premier jour chez Oracle et je dirige toujours l’ingénierie. Je tiens des réunions chaque semaine avec l’équipe base de données, l’équipe middleware, l’équipe applications. Je dirige l’ingénierie et je le ferai jusqu’à ce que le conseil me jette hors de là. – Larry Ellison

27. «Les gens sont certainement le plus grand atout d’une entreprise. Peu importe que le produit de l’entreprise soit des voitures ou des cosmétiques. Une entreprise n’est aussi bonne que les gens qu’elle garde. » – Mary Kay Ash

29. «Pour réussir, vous devez être là-bas, vous devez être sur le terrain, et si vous avez une bonne équipe autour de vous et plus qu’une bonne part de chance, vous pourriez faire bouger les choses. Mais vous ne pouvez certainement pas le garantir simplement en suivant la formule de quelqu’un d’autre.  » – Richard Branson

30. «Les individus ne gagnent pas en affaires, les équipes le font.» – Sam Walton

31. Nous travaillons tous ensemble; c’est le secret. – Sam Walton

32. «Appréciez tout ce que vos associés font pour l’entreprise. Si les gens croient en eux-mêmes, c’est incroyable ce qu’ils peuvent accomplir. » – Sam Walton

33. «Les personnes qui font le travail sont la force motrice derrière le Macintosh. Mon travail consiste à créer un espace pour eux, à vider le reste de l’organisation et à la tenir à distance. » – Steve Jobs

34. «Équipe, il s’est avéré que Michael Dell n’était pas parfait pour prédire l’avenir. Sur la base de la clôture du marché boursier d’aujourd’hui, Apple vaut plus que Dell. Les actions montent et descendent et les choses peuvent être différentes demain, mais je pensais que cela valait la peine de réfléchir aujourd’hui. » – Steve Jobs

35. «J’ai des amis en salopette dont je ne voudrais pas troquer l’amitié contre la faveur des rois du monde.» – Thomas Edison

36. «Si j’attaque seul, je pourrais devenir une mauviette. Mais avec une équipe commerciale solide derrière moi, je suis une force à affronter. » – Christian KAS

37. «Allez vers le loup, réfléchissez à ses voies et soyez sage. Un loup ne chassera jamais seul; il chasse en meute car il connaît la puissance du travail d’équipe. » – Christian KAS