Vous souhaitez encourager l’innovation au sein de votre équipe ou de vos employés pour augmenter la productivité ? Si OUI, voici comment stimuler la créativité et l’innovation sur le lieu de travail.
Créativité et innovation sont deux mots qui vont de pair sur le lieu de travail. Beaucoup de gens ont tendance à combiner la créativité et l’innovation comme une seule et même chose, tout en pensant que la créativité et l’innovation consistent à faire émerger de nouvelles choses. Nous avons découvert que cela n’était pas vrai à partir de la recherche.
La créativité et l’innovation, bien qu’elles semblent être similaires sur de nombreux fronts, mais il existe une distinction claire et importante entre elles. Il est particulièrement essentiel pour les entreprises de comprendre cette distinction avant d’instituer une nouvelle initiative d’innovation à l’échelle de l’organisation.
Qu’est-ce que la créativité ?
La créativité est le processus consistant à proposer quelque chose qui n’existait pas auparavant. Il est généralement synonyme d’imagination, de prise de risque, d’inventivité etc.
La créativité est le plus souvent définie comme la capacité de l’esprit à conceptualiser des idées nouvelles, inhabituelles ou uniques, et à voir le lien entre ces idées aléatoires ou sans rapport. Il est important de noter que la créativité est une capacité mentale dont tout le monde est capable. Il n’est pas réservé aux personnes spéciales qui, par exemple, peuvent peindre, sculpter ou faire de l’artisanat.
Qu’est-ce que l’Innovation ?
L’innovation, quant à elle, implique la mise en œuvre de nouvelles idées, l’amélioration du service existant ou la création d’un nouveau produit dynamique. C’est le processus qui transforme ces idées tournées vers l’avenir en produits, services ou processus du monde réel à valeur ajoutée.
Le résultat d’une telle transformation peut être incrémental et évolutif sur le secteur qu’elle vise. Cela signifie alors que l’innovation signifie exécuter de nouvelles idées pour créer de la valeur, ou le processus de gestion des idées. C’est-à-dire qu’il s’agit de prendre des mesures. Ainsi, la créativité sans innovation équivaut à une perte d’opportunité. Les grandes idées n’iront nulle part.
La relation entre créativité, innovation et entrepreneuriat
Il y a un dicton qui dit que les entreprises ne sont pas innovantes, mais que les gens sont innovants. L’innovation n’est cependant pas la responsabilité d’un seul employé ; c’est la responsabilité de l’ensemble de l’organisation. L’innovation n’est pas quelque chose qu’une entreprise peut acheter sur le marché. Il doit être affiné et cultivé pour qu’il prospère et s’épanouisse sur le lieu de travail.
De nos jours, l’innovation distingue une entreprise des autres en lui donnant un avantage concurrentiel. Les entreprises se développent grâce à la créativité ou à l’innovation d’une personne ou d’un groupe de personnes lorsqu’elles fournissent des produits ou des services nouveaux ou une modification des choses existantes. Mais avec le temps, la plupart des entreprises ont tendance à perdre leur caractère innovant et à se satisfaire du statu quo. Au lieu d’adopter une approche offensive et d’aller de l’avant, ils s’en tiennent simplement à une position défensive.
10 façons dont l’innovation profite à votre entreprise
La capacité de créer quelque chose de totalement différent de ce que les autres ont fait a été la rampe de lancement de beaucoup de grandes entreprises aujourd’hui ; pensez à Apple et à l’iPhone. Cela montre que les organisations innovantes ont de meilleures chances dans le monde des affaires. Voici comment l’innovation profite aux organisations.
Avantage compétitif
C’est un fait que les entreprises qui sont restées au top sur le long terme sont celles qui sont les plus créatives et innovantes. Ces organisations ne copient pas ce que font les autres ; au lieu de cela, ils utilisent les idées innovantes des autres comme tremplin pour trouver une application, un produit ou un service unique pour eux-mêmes. Ils se concentrent sur la mise sur le marché de nouveaux produits ou sur la conception de nouvelles façons de fournir un service.
Avec ces innovations, les organisations ont tendance à monopoliser le marché pour l’instant, attirant ainsi plus de clients que d’autres. Cela montre que l’innovation donne à une organisation un avantage concurrentiel par rapport à d’autres entreprises dans une gamme de produits ou de services similaires.
Viabilité économique
Lorsque les dirigeants d’entreprise et les économistes se demandent si le développement d’une innovation en vaut la peine, ils ont tendance à se concentrer sur la valeur économique du résultat du processus d’innovation. C’est parce que les grandes innovations se vendent, et elles pourraient faire la différence entre une entreprise qui vole haut ou qui s’évanouit.
Étant donné que l’innovation implique de manière centrale la résolution de problèmes et que les clients n’achèteraient qu’un produit qui résout certains problèmes pour eux, cela se traduit alors par une augmentation des revenus et de la rentabilité pour l’organisation.
Productivité améliorée
Les entreprises sont toujours à la recherche de moyens de réduire les frais généraux et, en tant que telles, de nombreuses innovations sont centrées sur la réduction des coûts de production tout en améliorant la productivité. Ainsi, être innovant aide une entreprise à améliorer la capacité de production et/ou la flexibilité de l’entreprise afin de lui permettre d’exploiter des économies d’échelle.
Produire des produits de meilleure qualité
L’innovation permet à une entreprise de produire des produits de meilleure qualité. Des produits et services de meilleure qualité sont plus susceptibles de répondre aux besoins des clients. En supposant qu’ils soient commercialisés efficacement, ils devraient entraîner des ventes et des bénéfices plus élevés pour l’organisation.
Construire une nouvelle gamme de produits
Il est connu que la plupart des innovations résultent de la modification de produits ou de services existants. Une entreprise avec un seul produit ou une gamme de produits limitée bénéficierait presque certainement de l’innovation, et mettre la créativité. Aussi l’innovation en action aboutit toujours à une nouvelle gamme de produits. Une gamme de produits plus large offre une opportunité pour des ventes et des bénéfices plus élevés.
Devenir respectueux de l’environnement
L’innovation peut permettre à une entreprise de réduire ses émissions de carbone, de produire moins de déchets ou peut-être de se conformer à l’évolution de la législation sur les produits ou l’environnement. Les changements de lois obligent souvent les entreprises à innover alors qu’elles ne le feraient peut-être pas autrement.
Augmentation de la valeur ajoutée
Une innovation efficace est un excellent moyen d’établir une proposition de vente unique (USP) pour un produit. Une proposition de vente unique permettrait aux clients de payer le montant qu’on leur dit, et c’est aussi ainsi qu’une entreprise se différencie de ses concurrents.
Amélioration de la rétention et de la motivation du personnel
Ce n’est peut-être pas un avantage évident, mais il est souvent très important. Les recrues potentielles de bonne qualité sont souvent attirées par une entreprise réputée pour son innovation. Les entreprises innovantes ont la réputation d’être des lieux de travail inspirants.
Reconnaissance de la marque
Parce qu’elles ont des produits qui les distinguent des autres, les entreprises innovantes n’ont généralement pas besoin de faire une quantité excessive de publicité ou d’image de marque pour conquérir leur marché cible. Au lieu de cela, leur nom à lui seul a un poids considérable dans leur industrie et les gens ne peuvent pas attendre que leurs produits arrivent sur le marché.
La notoriété de leur nom les distingue généralement des autres entreprises du marché, ce qui signifie qu’elles doivent faire très peu pour promouvoir leurs produits. Des entreprises comme Google, Apple, Nike, Fed ex, etc. profitent actuellement de cet avantage.
Leaders de l’industrie
La créativité dont font preuve les entreprises innovantes les place souvent dans des positions de leadership au sein de leurs industries respectives. Apple, par exemple, fait régulièrement la une de ses dernières innovations, ce qui place généralement la barre plus haut pour d’autres produits similaires qui sont ensuite développés par d’autres sociétés essayant de tirer parti de leur succès.
Au moment où ces entreprises parviennent enfin à rattraper leur retard, Apple et d’autres entreprises jouant un rôle de premier plan ont créé un autre produit innovant pour une fois de plus ouvrir la voie.