Êtes-vous sur le point de subir une procédure de divorce ? Si OUI, voici 9 moyens simples mais infaillibles de protéger votre entreprise contre une poursuite en divorce.
Nous espérons tous être « heureux pour toujours » en nous mariant, mais malheureusement, tout le monde ne peut pas en profiter. De nombreux mariages aboutissent à des divorces et les taux de divorce ont continué d’augmenter au fil des ans. Les estimations actuelles placent les taux de divorce des mariages récents à un niveau alarmant de 50%.
Nos activités sont très importantes pour nous compte tenu du temps et de l’énergie que nous consacrons à leur fonctionnement. Cependant, aux yeux de la loi, votre conjoint a droit à environ 50% de tout ce que vous possédez si vous décidez de vous séparer, ce qui comprend à la fois vos biens personnels et commerciaux.
Cela pourrait signifier deux choses pour votre entreprise, votre conjoint dont vous ne voulez plus, devient votre partenaire commercial avec à peu près les mêmes parts dans votre entreprise que vous ou vous devrez vendre l’entreprise pour régler votre conjoint ou mieux encore, diviser l’entreprise afin que chaque partie puisse avoir le contrôle de sa propre partie de l’entreprise.
Aucun de ceux-ci ne semble attrayant pour qui que ce soit. La raison pour laquelle vous demandez le divorce de votre conjoint en premier lieu est que vous ne voulez plus avoir quoi que ce soit à faire avec eux, sauf peut-être prendre soin de vos enfants, si vous en avez. Une situation dans laquelle vous êtes maintenant involontairement rejoint dans les affaires ressemble à une défaite.
De plus, devoir partager les actifs de votre entreprise avec votre conjoint peut déstabiliser votre entreprise et même conduire à la faillite. Par conséquent, vous devez rechercher des moyens de protéger les actifs de votre entreprise contre le divorce avant, pendant et après le mariage.
Comment protéger votre entreprise contre une poursuite en divorce
Pour protéger votre entreprise contre une poursuite en divorce, vous devez comprendre les concepts d’actifs séparés et matrimoniaux. Les biens séparés comprennent tout bien acquis par l’une ou l’autre des parties avant le mariage, tout bien hérité, les cadeaux reçus de tiers et toute indemnité résultant de dommages corporels subis. Les biens matrimoniaux, en revanche, comprennent tous les biens acquis par l’un ou l’autre des époux pendant le mariage.
Cela comprend tous les revenus et actifs, les régimes de retraite et de retraite, les actions et autres capitaux propres, l’assurance-vie, les comptes bancaires, les maisons, les voitures, les licences et les biens immobiliers. Toute augmentation de la valeur de l’un de ces actifs est également considérée comme un bien matrimonial. Même si les termes sont clairs et que les biens matrimoniaux peuvent être facilement identifiés et différenciés des biens individuels, c’est rarement le cas car le plus souvent, ils se confondent.
Par exemple, votre héritage personnel est votre propriété distincte, mais lorsque vous versez le produit dans un compte conjoint ou que vous changez le nom pour inclure le nom de votre conjoint, il devient un bien matrimonial. La protection de votre entreprise contre le divorce et les poursuites devrait commencer avant même de vous marier.
Je comprends que vous êtes amoureux et que vous ne pouvez même pas imaginer vivre sans votre conjoint, mais les millions et un couple qui se traînent chaque année devant les tribunaux de divorce pour des règlements. Voici donc quelques étapes à suivre pour vous assurer que les actifs de votre entreprise sont préservés des poursuites en divorce:
9 moyens à toute épreuve pour protéger votre entreprise contre une poursuite en divorce
1. Signer un accord prénuptial
L’accord prénuptial énonce les droits et les attentes des deux parties en cas de divorce. Vous pouvez utiliser votre accord prénuptial pour éliminer toutes les lois de l’État de distribution équitable et protéger les actifs de votre entreprise en cas de divorce.
Cependant, les prénuptial peuvent être très techniques et une légère erreur peut le rendre nul et non avenu. Par exemple, si votre conjoint peut prouver qu’il / elle a été contraint ou forcé à signer, c’est le prénuptial qui a été jeté dans les toilettes. Vous devriez demander à votre avocat de vous donner des conseils juridiques solides sur la façon d’exécuter un accord prénuptial qui tiendrait la route en toutes circonstances.
2. Signer un accord postnuptial
Avez-vous oublié de signer un prénuptiale ? Ou probablement, vous ne saviez même pas que c’était nécessaire à l’époque. Eh bien, tout espoir n’est pas perdu car vous pouvez toujours signer un accord postnuptial avec votre conjoint pour protéger votre entreprise. Un postnuptiale peut être utilisé pour protéger votre entreprise et il peut être signé à tout moment pendant le mariage mais au moins 7 ans avant le divorce.
3. Faites de votre entreprise une entité juridique distincte
Enregistrez votre entreprise en tant que société à responsabilité limitée avec une identité qui lui est propre et assurez-vous que les actifs de l’entreprise sont achetés au nom de l’entreprise. Vous devriez également envisager d’utiliser des stratégies d’accord d’achat-vente pour protéger votre entreprise contre les règlements de divorce.
4. Restreindre la participation des époux dans les affaires
Lorsque vous employez votre conjoint, prenez-lui des conseils commerciaux, faites-en un partenaire ou utilisez ses idées ou suggestions; vous leur donnez automatiquement un droit dans votre entreprise lorsque vous décidez de vous séparer.
5. Gardez les finances séparées
Assurez-vous que les finances de la famille sont strictement séparées de celles appartenant à l’entreprise. Évitez d’emprunter de l’argent sur le compte familial pour financer les dépenses de l’entreprise et si vous devez emprunter de l’argent à votre entreprise pour la famille, assurez-vous qu’il provient de votre propre compte personnel dans l’entreprise. L’essentiel est de garder les deux fonds séparés autant que possible.
6. Rémunérez-vous généreusement
Il est également important que vous vous payiez un bon salaire. Si vous continuez à réinjecter les bénéfices de l’entreprise dans l’entreprise, l’avocat de votre conjoint peut l’utiliser contre vous et prétendre que vous avez privé la famille de vos revenus et que votre conjoint aurait donc droit à plus d’argent sur les actifs de votre entreprise.
7. Offre de paiement avec d’autres actifs
Au lieu de votre entreprise, vous pouvez offrir de sacrifier certains de vos autres actifs ou même offrir de payer en espèces.
8. Optez pour les acomptes provisionnels
Une autre option consiste à proposer de régler votre conjoint par versements en espèces. Il peut s’agir de paiements mensuels ou annuels selon ce que vous pouvez vous permettre.
9. Assurance vie
Enfin, vous pouvez utiliser la partie en espèces de votre police d’assurance-vie pour protéger votre entreprise contre le divorce ou toute autre action en justice.