La productivité est élément important pour les chefs d’entreprises et pour toutes personnes qui souhaite avoir le contrôle du temps.
Je peux être amené à vous poser ces questions :
Avez-vous déjà réfléchi à la nécessité d’améliorer la productivité des employés ? Exploitez-vous votre entreprise à son efficacité prévue ?
Savez-vous que la productivité de vos employés peut être augmentée simplement en déclenchant le bon capteur ? Savez-vous que la plupart des entrepreneurs qui réussissent travaillent 80 heures par semaine ?
Qu’est-ce qui est responsable de leur haut niveau de productivité ? Cet article va fournir les réponses dont vous avez besoin directement de la bouche du cheval.
«Je n’ai pas peur d’avoir 80 ans et j’ai beaucoup de choses à faire. Je n’ai pas le temps de mourir. – Ingvar Kamprad
Dans un article que j’avais écrit précédemment, j’ai souligné le fait que trouver de bons employés est l’un des défis commerciaux auxquels sont confrontés les entrepreneurs. Je suis même allé plus loin en expliquant que le véritable défi commercial est la transformation de vos employés en équipe commerciale; le vrai défi est de leur transférer votre passion afin qu’ils puissent fonctionner à haute efficacité.
«Avant d’attribuer une tâche, connaissez les faits de la situation et les faits sur les membres du personnel qui feront le travail. Faire des recommandations et donner des orientations en termes spécifiques avec des objectifs reconnaissables. Donnez le moins de commandes possible. »- Le Mafia Manager
Aujourd’hui, je vais partager avec vous quelques citations et stratégies pour l’amélioration de la productivité des employés; ce sont les mêmes stratégies de productivité appliquées par les entrepreneurs prospères. Je vais également vous fournir des devis de productivité qui vous aideront à fonctionner à haut rendement. Si vous êtes prêt, allons-y.
« Sandwich chaque bit de critique entre deux couches de louanges. » – Mary Kay Ash
Les citations de productivité et de stratégies pour accroître l’efficacité des employés
1. «N’encouragez pas les heures supplémentaires. Dites à vos collaborateurs que la meilleure façon de vous impressionner est de faire un excellent travail dans le temps imparti, puis de rentrer chez vous et de vous détendre. – Le Mafia Manager
2. «Sur le plan stratégique, l’une des principales fonctions du PDG est de rechercher les mauvaises nouvelles et d’encourager l’organisation à y répondre. Les employés doivent être encouragés à partager autant de mauvaises nouvelles que de bonnes nouvelles. » – Bill Gates
3. «Il y a peu de différence entre les gens mais cette petite différence fait une grande différence. La petite différence est l’attitude. La grande différence est de savoir si elle est positive ou négative. » – W. Clement Stone
4. «Si vous souhaitez concilier travail et plaisir, arrêtez d’essayer de les équilibrer. Au lieu de cela, rendez votre travail plus agréable. » – Donald Trump
5. «L’enthousiasme est l’étincelle dans vos yeux; le swing dans votre démarche, la prise de votre main. Le déferlement irrésistible de volonté et d’énergie pour exécuter vos idées. » – Henry Ford
6. «Si vous voyez un serpent, tuez-le. Ne nommez pas de comité sur les serpents. – Henry Ross Pérot
7. Je préfère avoir 1% des efforts de 100 personnes plutôt que 100% de mes propres efforts. » – J. Paul Getty
8. «Ne formez pas principalement les hommes au travail. Formez-les à servir volontairement et intelligemment. » – James Cash Penny
9. «Travaillez dur, amusez-vous et écrivez l’histoire.» – Jeff Bezos
10. «D’une certaine manière, s’éloigner du siège et avoir un peu de temps pour réfléchir vous permet de trouver des erreurs dans votre stratégie. Vous devez repenser les choses. Souvent, cela m’aide à corriger une erreur que j’ai commise ou que quelqu’un d’autre est sur le point de commettre. » – Larry Ellison
11. «Tout le monde a un signe invisible suspendu à son cou qui dit:« Fais-moi sentir important ». N’oubliez jamais ce message lorsque vous travaillez avec des gens. » – Mary Kay Ash
12. «Soyez un critère de qualité. Certaines personnes ne sont pas habituées à un environnement où l’excellence est attendue. » – Steve Jobs
13. «La passion est énergie. Ressentez le pouvoir qui vient de vous concentrer sur ce qui vous passionne. » – Oprah Winfrey
14. «Les dirigeants doivent à l’organisation et à leurs collègues de travail de ne pas tolérer des personnes non performantes dans des emplois importants.» – Peter F. Drucker
15. «Vous devez renvoyer de mauvais clients comme vous le feriez pour un mauvais employé. Si vous ne vous débarrassez pas de vos mauvais employés, les bons employés partiront. Si je ne licencie pas de mauvais clients, non seulement mes bons clients partiront, mais beaucoup de mes bons employés partiront également. » – Papa riche
16. «Vas-y, allons-y.» – Richard Branson
17. «Si vous choisissez les bonnes personnes et leur donnez la possibilité de déployer leurs ailes et de placer une compensation en tant que transporteur derrière elle, vous n’avez presque pas à les gérer.» – Jack Welch
18. «Je n’ai jamais rencontré un gars qui pouvait gagner au plus haut niveau dans quoi que ce soit aujourd’hui et qui n’avait pas la bonne attitude, ne lui donnait pas tout ce qu’il avait, du moins pendant qu’il le faisait; n’était pas préparé et n’avait pas mis au point tout le programme. » – Ted Turner
19. «Je peux faire ce que j’aime faire chaque jour de l’année.» – Warren Buffett
20. «Je n’ai pas peur d’avoir 80 ans et j’ai beaucoup de choses à faire. Je n’ai pas le temps de mourir. – Ingvar Kamprad
21. «La gentillesse est plus puissante que la contrainte.» – Charles Schwab
22. «Des leaders exceptionnels font tout leur possible pour renforcer l’estime de soi de leur personnel. Si les gens croient en eux-mêmes, c’est incroyable ce qu’ils peuvent accomplir. » – Sam Walton
23. «Lorsque les gens sont placés dans des positions légèrement au-dessus de ce à quoi ils s’attendent, ils sont susceptibles d’exceller.» – Richard Branson
24. «Le plus important est de s’amuser et de continuer à travailler. Je sais que la vie est un voyage, pas une destination. C’est également vrai dans les affaires. Vos objectifs continuent d’avancer. » – Thomas J. Burrell
25. «J’embauche des gens plus brillants que moi et je me débrouille.» – Lee Iacocca
26. «La meilleure chose à investir dans votre entreprise est votre temps. Pour planifier, planifier et utiliser efficacement le temps, connaissez votre terrain et vos objectifs. Évaluez les obstacles et les opportunités, puis élaborez vos stratégies. » – Le Mafia Manager
27. «Ce n’est pas vraiment un travail si vous vous amusez.» – Pierre Omidyar
28. «Ne laissez pas l’oisiveté vous tromper, car pendant que vous lui donnez aujourd’hui; il vous vole demain. – H. Croccoquill
29. «Une performance efficace est précédée d’une préparation minutieuse.» – Brian Tracy
30. «Aimez ce que vous faites parce que c’est la seule façon dont vous serez vraiment bon dans ce domaine.» – Fred Trump
31. «Pensez à beaucoup de choses; faire un. » – Proverbe portugais
32. «Mon travail principal consistait à développer les talents. J’étais un jardinier fournissant de l’eau et d’autres aliments à nos 750 personnes les plus importantes. Bien sûr, je devais aussi arracher quelques mauvaises herbes. – Jack Welch
33. «Je n’ai jamais fait une journée de travail de ma vie. C’était très amusant. – Thomas Edison
34. «Les problèmes humains doivent parfois être traités durement. Lorsque vous donnez l’exemple de quelqu’un, assurez-vous que tout le monde sait quelle est la leçon. Punis-en un, enseigne-en cent. – Le Mafia Manager
35. «Suivez des actions efficaces avec une réflexion tranquille. De la réflexion silencieuse viendra une action encore plus efficace. » – Peter F. Drucker
36. «Les personnes qui font le travail sont la force motrice derrière le Macintosh. Mon travail consiste à créer un espace pour eux, à vider le reste de l’organisation et à la tenir à distance. » – Steve Jobs
37. «Je ne fais jamais confiance à un cadre qui a tendance à se renvoyer la balle. Je ne voudrais pas non plus traiter avec lui en tant que client ou fournisseur. » – James Cash Penny
38. «N’oubliez pas que même une machine n’est pas efficace à 100%. Ne vous attendez pas à ce que les humains qui travaillent pour vous le soient. – Le Mafia Manager
39. «La question la plus importante de la« vitesse »n’est souvent pas technique mais culturelle. Cela convainc tout le monde que la survie de l’entreprise dépend du fait que tout le monde bouge le plus vite possible. » – Bill Gates
40. «Choisissez le moment du jour ou de la nuit où vos énergies sont les plus élevées et faites vos affaires à ce moment-là.» – Le Mafia Manager
41. «Les années 80 ressembleront à une promenade dans le parc par rapport aux nouveaux défis mondiaux, où des augmentations de productivité annuelles de 6% pourraient ne pas suffire. Une combinaison de logiciels, de cerveaux et de course à pied sera nécessaire pour porter ce pourcentage à 8 ou 9%. » – Jack Welch
42. «Tout le monde veut être apprécié, donc si vous appréciez quelqu’un; ne garde pas ça secret. – Mary Kay Ash
43. «La punition des erreurs honnêtes étouffe la créativité. Je veux que les gens bougent et secouent la terre et ils vont faire des erreurs. – Henry Ross Pérot
44. «J’ai observé que la plupart des gens progressent pendant le temps que d’autres gaspillent.» – Henry Ford
45. «Récompensez un échec digne – Expérimentation.» – Bill Gates
46. «En fin de compte, vous êtes mesuré non pas par ce que vous entreprenez mais par ce que vous avez finalement accompli.» – Donald Trump
47. «L’essence de la compétitivité est libérée lorsque nous faisons croire aux gens que ce qu’ils pensent et font est important – puis que nous nous écartons de leur chemin pendant qu’ils le font.» – Jack Welch
48. «Ma définition du travail d’un cadre est brève et va droit au but. C’est simplement ceci: faire avancer les choses grâce à d’autres personnes. – James Cash Penny
49. «Le meilleur travail d’équipe vient d’hommes qui travaillent de manière indépendante vers un objectif à l’unisson.» – James Cash Penny
50. « Il y aura des moments où vous devrez être abrasif, voire brutal avec les membres de votre personnel. Ne craignez pas que votre peuple dise de mauvaises choses à votre sujet à cause de cela. Ils l’ont déjà fait. Mais en général, essayez d’être agréable et arrangeant. Essayez de plaire au plus grand nombre possible de ceux qui travaillent pour vous; contrarier le moins. Soufflez de la fumée. »- Le Mafia Manager