Aujourd’hui, je partagerai avec vous des conseils commerciaux stratégiques et des citations de Bill Gates. Mais avant de plonger dans les célèbres citations de Bill Gates ; jetons un coup d’œil à sa biographie.
Courte biographie de Bill Gates
Bill Gates est le fondateur de Microsoft Corporation; la plus grande société de logiciels au monde et au moment de la rédaction de cet article, il est l’homme le plus riche du monde. Bill Gates a occupé le poste convoité de l’homme le plus riche du monde pendant plus de 12 années consécutives et il ne lâche pas ce poste. Sa richesse a franchi la barre des 100 milliards de dollars; culminant à un niveau record de 101 milliards de dollars.
Bill Gates est numéro un sur notre liste des milliardaires décrocheurs scolaires les plus riches; ayant quitté Harvard pour démarrer Microsoft. Bien qu’il ait fait face à une attaque médiatique massive et à plusieurs poursuites anti-trust; Bill Gates est surtout connu pour sa nature calme et sans prétention et ses énormes dons à Charity. Vous trouverez ci-dessous des citations d’entreprises de Bill Gates et des conseils aux jeunes entrepreneurs.
50 citations célèbres de Bill Gates et conseils commerciaux stratégiques pour les entrepreneurs
1. «Nous étions jeunes, mais nous avions de bons conseils, de bonnes idées et beaucoup d’enthousiasme.»
2. «Notre succès repose en réalité sur des partenariats depuis le tout début.»
3. «C’est une période fantastique pour entrer dans le monde des affaires, car les affaires vont changer dans les dix prochaines années par rapport aux cinquante dernières années.»
4. «Le moyen le plus significatif de différencier votre entreprise de vos concurrents, le meilleur moyen de mettre de la distance entre vous et la foule est de faire un travail remarquable avec des informations. La manière dont vous collectez, gérez et utilisez les informations déterminera si vous gagnez ou perdez. »
5. «Une mauvaise stratégie échouera, quelle que soit la qualité de vos informations, et une mauvaise exécution empêchera une bonne stratégie. Si vous faites assez mal de choses, vous ferez faillite. »
6. «Le flux d’informations est l’élément vital de votre entreprise, car il vous permet de tirer le meilleur parti de votre personnel et d’apprendre de vos clients.»
7. «Le travail d’information, c’est le travail de réflexion.»
8. «Les gens d’affaires doivent se débarrasser de l’idée que l’information est difficile à obtenir.»
9. «Une meilleure information peut élargir le rôle des directeurs des ventes, passant de fermiers de grosses transactions à ceux de directeurs commerciaux.»
10. «Rassembler les bonnes informations avec les bonnes personnes améliorera considérablement la capacité d’une entreprise à se développer et à saisir des opportunités commerciales stratégiques.»
11. «Une approche en libre-service peut répondre à 90% des besoins administratifs des employés.»
12. «Le service client deviendra la principale fonction à valeur ajoutée de chaque entreprise.»
13. «Le rythme du changement et la nécessité d’une attention plus personnalisée aux clients pousseront les entreprises à adopter des processus numériques en interne.»
14. «À mesure qu’Internet fait baisser le coût des transactions, l’intermédiaire disparaîtra ou évoluera pour ajouter de la valeur.»
15. « Seules quelques entreprises réussiront en proposant le prix le plus bas, la plupart auront donc besoin d’une stratégie incluant les services à la clientèle. »
16. «Un principe important de la restructuration est que les entreprises doivent se concentrer sur leurs compétences de base et sous-traiter tout le reste.»
17. «La concurrence pour recruter les meilleurs augmentera dans les années à venir. Les entreprises qui offrent une flexibilité supplémentaire à leurs employés auront l’avantage dans ce domaine. »
18. «Les clients veulent une qualité élevée à bas prix et ils le veulent maintenant.»
19. «La question la plus importante de la« vitesse »n’est souvent pas technique mais culturelle. Cela convainc tout le monde que la survie de l’entreprise dépend du fait que tout le monde bouge le plus vite possible. »
20. «La rapidité avec laquelle une entreprise peut réagir en cas d’urgence est une mesure de ses réflexes d’entreprise.»
21. «La capacité d’une entreprise à réagir à un événement imprévu, bon ou mauvais, est un indicateur primordial de sa capacité à être concurrentielle.»
22. «Sur le plan stratégique, l’une des principales fonctions du PDG est de rechercher les mauvaises nouvelles et d’encourager l’organisation à y répondre. Les employés doivent être encouragés à partager autant de mauvaises nouvelles que de bonnes nouvelles. »
23. «Récompensez un échec digne – Expérimentation.»
24. «Dans trois ans, chaque produit fabriqué par mon entreprise sera obsolète. La seule question est de savoir si nous allons les rendre obsolètes ou si quelqu’un d’autre le fera. »
25. «Parfois, je pense que mon travail le plus important en tant que PDG est d’écouter les mauvaises nouvelles. Si vous n’agissez pas en conséquence, votre peuple finira par cesser de porter de mauvaises nouvelles à votre attention et c’est le début de la fin. «
26. « Acceptez les mauvaises nouvelles pour savoir où vous avez le plus besoin d’amélioration. »
27. « Vos clients les plus mécontents sont votre plus grande source d’apprentissage. »
28. «Connaître vos chiffres» est un précepte fondamental des affaires. »
29. «Les équipes doivent être capables d’agir avec la même unité d’objectif et de concentration qu’une personne bien motivée.»
30. «Pour gagner gros, il faut parfois prendre de gros risques.»
31. «Dans les affaires comme dans l’armée, celui qui a le cycle d’achat et de déploiement le plus court l’emporte.»
32. «Chaque entreprise peut choisir de diriger ou de suivre les nouvelles tendances numériques.»
33. «Je regrette d’être l’homme le plus riche du monde, car cette position suscite une publicité imméritée.»
34. «Le capitalisme est cette chose merveilleuse qui motive les gens; cela provoque de merveilleuses inventions. Mais dans le domaine des maladies dans le monde en général, cela nous a vraiment déçus.
35. «Je crois que si vous montrez aux gens les problèmes et que vous leur montrez les solutions; ils seront poussés à agir.
36. «Je pense que ce siècle prochain, espérons-le, portera sur une vision plus globale. Là où vous ne pensez tout simplement pas, oui mon pays se porte bien, mais vous pensez au monde en général. »
37. «J’ai 100 milliards de dollars. Vous réalisez que je pourrais dépenser 3 millions de dollars par jour, tous les jours pendant les cent 100 prochaines années? Et c’est si je ne fais pas un autre centime.
38. «Je pense qu’il est juste de dire que les ordinateurs personnels sont devenus l’outil le plus puissant que nous ayons jamais créé. Ce sont des outils de communication, des outils de créativité et ils peuvent être façonnés par leurs utilisateurs. »
39. «Le succès est un mauvais enseignant. Cela incite les gens intelligents à penser qu’ils ne peuvent pas perdre. »
40. «L’espace de navigation dans lequel nous sommes, nous en avons environ 90%. Bien sûr, Firefox est arrivé et la presse adore l’idée. Notre engagement est de faire en sorte que notre navigateur qui rivalise avec Firefox soit le meilleur navigateur; le meilleur en matière de sécurité et le meilleur en fonctionnalités. »
41. «Il y a des gens qui n’aiment pas le capitalisme et des gens qui n’aiment pas les PC. Mais il n’y a personne qui aime le PC qui n’aime pas Microsoft. »
42. «J’aime mon travail parce qu’il implique l’apprentissage. J’aime être entouré de gens intelligents qui essaient de découvrir de nouvelles choses. J’aime le fait que si les gens essaient vraiment, ils peuvent trouver comment inventer des choses qui ont réellement un impact. «
43. «Si vous donnez aux gens des outils et qu’ils utilisent leurs capacités naturelles et leur curiosité, ils développeront des choses d’une manière qui vous surprendra bien au-delà de ce à quoi vous auriez pu vous attendre.»
44. « Vous devez connaître les commentaires des clients qui disent que les choses devraient être meilleures. »
45. «Les personnes qui résistent au changement seront confrontées au nombre croissant de personnes qui voient que de meilleurs moyens sont disponibles; grâce à la technologie. »
46. «Vous devez donner de bons outils aux petites équipes. Choisissez de bonnes personnes, faites appel à de petites équipes et donnez-leur de bons outils pour qu’elles soient très productives dans ce qu’elles font. »
47. «Nous avons misé l’entreprise sur Windows et nous méritons d’en profiter. C’était un risque qui a payé énormément.
48. «La vision consiste vraiment à autonomiser les travailleurs, en leur donnant toutes les informations sur ce qui se passe afin qu’ils puissent faire beaucoup plus qu’ils n’ont fait dans le passé.»
49. «Microsoft n’est pas une question de cupidité. C’est une question d’innovation et d’équité. »
50. «Les technologies de l’information et les entreprises sont de plus en plus inextricablement liées. Je ne pense pas que quiconque puisse parler de l’un sans l’autre. »