Avez-vous déjà à un moment ou à un autre admiré les PDG de Fortune 500 ? Avez-vous déjà souhaité être l’un des meilleurs dirigeants d’entreprise du monde des affaires ? Construisez-vous une entreprise afin de pouvoir vous écrire d’énormes chèques de paie tous les mois ? Alors vous feriez mieux de repenser parce que les PDG les mieux payés au monde ne sont pas des entrepreneurs.
Je suis récemment tombé sur un article sur un blog business CNN Money, où les PDG les mieux payés de 2015 ont été publiés et j’ai soigneusement parcouru la liste. À ma grande surprise, j’ai découvert que la majorité sur la liste des vingt PDG les mieux payés n’étaient pas des entrepreneurs ou des fondateurs des entreprises qu’ils dirigeaient. Vous pouvez consulter rapidement la liste des PDG les mieux payés au monde.
Les PDG les mieux payés au monde
Larry Ellison: Oracle Corporation – 84,5 millions de dollars
Ray Elliot: Boston Scientific – 33,4 millions de dollars
Ray Irani: Occidental petroleum – $31.4 million
Mark Hurd: Hewlett Packard – 24,2 millions de dollars
James Hackett: pétrole Anadarko – 23,5 millions de dollars
AG Lafley: Procter & Gamble – 23,5 millions de dollars
William Weldon: Johnson & Johnson – 22,8 millions de dollars
Miles White: Abbott Laboratories – 21,9 millions de dollars
Bob Iger: Walt Disney – $21.6 million
Samuel Palmisano: IBM – $21.2 MILLION
Robert J. Stevens: Lockheed Martin – 20,5 millions de dollars
Après avoir parcouru la liste ci-dessus, j’ai également vu la liste ci-dessous.
Les PDG les moins payés du monde
Steve Jobs: Apple Inc – 1 $
Eric Schmidt:Google – $245,322
Warren Buffett: Berkshire Hathaway – 519490 $
En analysant la liste des PDG les mieux payés au monde, vous découvrirez que plus de 98% de ceux qui figurent sur la liste ne sont pas des entrepreneurs. Larry Ellison est en tête de la liste des PDG les mieux payés, mais je pense qu’il méritait d’être sur cette liste car il a construit Oracle à partir de zéro et est activement impliqué dans le processus d’ingénierie du développement de produits de l’entreprise.
Je me suis senti obligé d’écrire cet article parce que chaque jour, je rencontre des entrepreneurs qui essaient de lever des capitaux pour leur idée d’entreprise. Souvent, ils viennent me voir pour obtenir des conseils et je propose de critiquer leur business plan. En parcourant leurs plans d’affaires, j’observe généralement que certains de ces entrepreneurs s’attribuent à eux-mêmes; salaires ridicules.
Quand je leur conseille de réduire le salaire de moitié ou de travailler gratuitement, tout ce que je reçois, c’est une forte résistance ou une excuse. Certains me disent qu’ils méritaient de tels salaires ou qu’ils devaient mettre de la nourriture sur la table. Bien que je ne m’oppose pas à leur point de vue, je leur rappelle que leur entreprise est encore dans sa phase de démarrage et peut les obliger à travailler gratuitement. De tous les entrepreneurs à qui j’ai donné de tels conseils, seuls quelques-uns en tiennent compte.
Votre entreprise n’est-elle pas censée vous payer un salaire énorme? Il n’en est certainement pas à ses débuts. Deuxièmement, les entrepreneurs créent des affaires pour une récompense supérieure à celle d’un salaire régulier. Les entrepreneurs ne sont pas motivés par le désir de gagner de l’argent; ils sont animés par le désir de créer une valeur exceptionnelle qui leur survivra.
«La personne qui commence simplement par l’idée de devenir riche ne réussira pas; vous devez avoir une ambition plus large. »- John D. Rockefeller
Rétrospectivement, vous serez surpris de savoir que Steve Jobs et Warren Buffett sont parmi les PDG les moins payés au monde. Steve Jobs est payé 1 $ par an. Cela m’amène à la question: pourquoi les PDG les mieux payés ne figurent-ils pas sur la liste des personnes les plus riches du monde?
La réponse est la suivante :
«Les PDG les mieux payés sont les employés; pas des entrepreneurs. «
Larry Ellison est parmi les PDG les mieux payés et également sur la liste des personnes les plus riches du monde parce qu’il est un entrepreneur. Warren Buffett, Steve Jobs et d’autres PDG les moins bien payés figurent parmi les personnes les plus riches du monde. Warren Buffett ne figure pas sur la liste des PDG les mieux payés; pourtant, il est l’investisseur le plus riche du monde.
Bill Gates n’est pas le PDG le mieux payé, mais c’est l’homme le plus riche du monde. Mark Zuckerberg ne fait pas partie des PDG les mieux payés, mais il est le plus jeune milliardaire du monde et Aliko Dangote n’est pas le PDG le mieux payé du Nigéria, mais il est l’homme noir le plus riche du monde. Pourquoi cet écart ?
L’écart ne réside pas dans leur chèque de paie, mais dans leur motivation pour entreprendre une tâche. Les entrepreneurs sont connus pour travailler gratuitement, pendant de nombreuses années sans salaire, tandis que les principaux dirigeants d’entreprise sont dans le jeu pour le chèque de paie et la sécurité.
«Vous savez que vous êtes sur la voie du succès si vous faites votre travail sans être payé pour cela.» – Oprah Winfrey
Une autre raison pour laquelle les PDG les mieux payés ne sont pas des entrepreneurs est que les entrepreneurs reçoivent leur salaire dans un ordre différent de celui d’un salaire. Les entrepreneurs créent des entreprises pour l’actif; pas l’argent. Notez la différence.
«Je ne fais pas de marché pour l’argent. J’ai bien plus que ce dont j’aurai jamais besoin. Je le fais pour le faire. – Donald Trump
«L’argent n’a jamais été une grande motivation pour moi, sauf comme moyen de marquer des points. La vraie excitation est de jouer au jeu. » – Donald Trump
Les entrepreneurs sont en affaires pour acquérir des actifs; pas de chèques de paie mensuels. Ce ne sont pas les PDG les mieux payés, car leur récompense prend la forme de redevances, de dividendes, de revenus de location, d’augmentation de la base d’actifs et de croissance de l’entreprise. Les entrepreneurs ne sont pas les PDG les mieux payés car ils ne pensent pas à court terme.
Ils pensent à long terme; ils pensent à la génération future et ils pensent à créer une valeur qui leur survivra. Les entrepreneurs ne s’efforcent pas de gagner le salaire le plus élevé; ils s’efforcent de construire un actif qui continuera à ajouter de la valeur et à améliorer la vie de l’humanité.
«Les personnes les plus riches du monde construisent des réseaux; tout le monde est formé pour chercher du travail. « – Papa riche
En guise de note finale, je veux que vous réfléchissiez aux leçons de cet article et que vous répondiez aux questions suivantes: Travaillez-vous pour un chèque de paie ou travaillez-vous gratuitement pour créer un actif ? Avez-vous besoin du travail le mieux rémunéré ou d’une entreprise durable? Voulez-vous être parmi les PDG les mieux payés ou parmi les personnes les plus riches du monde ? Vous seul pouvez répondre à ces questions; Je repose mon cas.
«Le problème avec un emploi, c’est que cela empêche de devenir riche.» – Papa riche