Êtes-vous un entrepreneur ou un aspirant entrepreneur ? Vous inspirez-vous à être comme de grands chefs d’entreprise tels qu’Ingvar Kamprad, Henry Ford, Andrew Carnegie, Bill Gates, Steve Jobs, Warren Buffett, Mike Adenuga, Mo Ibrahim et Aliko Dangote ?
Avez-vous un fort désir de développer vos compétences en leadership ou souhaitez-vous améliorer votre style de leadership ? Savez-vous que vous pouvez développer ou améliorer vos compétences en leadership en 21 jours ou moins ? Si vous voulez savoir comment, lisez la suite. Dans cet article, je vais vous révéler 21 façons intelligentes de développer vos compétences en leadership en 21 jours ou moins. Appelez cela l’apprentissage à grande vitesse et vous ne vous tromperez pas. Donc, si vous êtes prêt pour cet apprentissage à grande vitesse, poursuivez votre lecture pendant que je partage avec vous 21 façons intelligentes de développer de bonnes compétences en leadership en 21 jours ou moins.
21 façons de développer de bonnes compétences en leadership en 21 jours ou moins
1. Avoir un fort désir de développer des compétences en leadership; désir de devenir un leader. Si vous n’avez pas un fort désir de développer les compétences de leadership nécessaires, vous ne serez pas motivé à faire ce qu’il faut pour réaliser l’exploit en 21 jours.
2. Lisez des livres qui vous aideront à développer des compétences en leadership.
3. Participez à un cours ou à un séminaire de formation en leadership.
4. Écoutez des cassettes audio ou des CD sur le développement des compétences en leadership.
5. Cherchez des amis ayant le même objectif et la même orientation; et travailler avec eux pour développer des compétences en leadership.
6. Inscrivez-vous à un cours de formation en leadership en ligne.
7. Offrez-vous pour gérer des tâches et mener des projets que les autres évitent.
8. Regardez des vidéos de développement des compétences en leadership préparées par de grands leaders.
9. Recherchez un chef d’entreprise et recherchez son mentorat. Proposez d’être son protégé en échange d’un travail gratuit.
10. Regardez des films inspirants où de grands esprits de leadership ont été affichés. Des exemples de tels films sont King Arthur, 300, Troy, Brave Heart et Kingdom of Heaven.
11. Lisez les biographies et les biographies automatiques de grands leaders.
12. Rejoignez des organisations où le développement des compétences en leadership est la priorité absolue. Un exemple d’une telle organisation est Toastmaster.
13. Rejoignez une entreprise de marketing de réseau qui forme les distributeurs sur la façon de devenir de grands chefs d’entreprise.
14. Visitez des blogs, des forums et des sites Web qui partagent des conseils de développement des compétences en leadership et passez du temps là-bas.
15. Recherchez un service de coaching en leadership rémunéré et inscrivez-vous. Il s’agit de trouver un coach personnel en leadership pour vous guider tout au long du processus.
16. Rejoignez des réseaux d’affaires et échangez des idées et des techniques de leadership avec des personnes partageant les mêmes idées qui sont à la tête des affaires de grandes entreprises.
17. Assistez à des conférences d’affaires ou à un sommet entrepreneurial. Vous pouvez choisir l’inspiration du leadership en écoutant des histoires sur la façon dont les jeunes entrepreneurs gèrent les défis commerciaux et les échecs commerciaux.
18. Lisez ou écoutez les discours des grands leaders. Vous pouvez décoder la source d’inspiration de ces grands chefs d’entreprise en écoutant simplement leurs discours.
19. Lorsqu’une situation survient qui implique de diriger des personnes sur une mission, un projet ou quoi que ce soit; volontaire pour diriger.
20. Développer l’état d’esprit requis pour le leadership. N’oubliez pas que le développement du leadership doit commencer par un changement de mentalité ou autre; vous ne verserez de l’eau que sur un rocher.
21. Après avoir lu des livres, assisté à des séminaires ou essayé d’autres techniques; vous devez vous rappeler de travailler sur vous-même. Apprendre à être un bon leader sans mettre en pratique ce que vous avez appris est simplement une perte de temps et d’énergie.
Travailler sur soi, c’est changer sa perception de l’échec, travailler son apparence et acquérir les compétences nécessaires pour devenir un leader. Je parle de compétences telles que la communication, la délégation, la négociation et les relations humaines. En fait, je vous recommanderai de commencer par étudier les traits du leadership et de travailler sur vous-même pour développer de tels traits.
En guise de note finale, je tiens à dire que n’importe qui peut devenir un grand leader; tout ce dont vous avez besoin est un désir fort et une volonté inébranlable de réaliser votre désir. Je vous souhaite la meilleure des chances dans votre quête pour devenir un leader.